목차
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
본문내용
자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항이 무엇이 있는지 작성
자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항이 무엇이 있는지 작성
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[생명을 살리는 작은 목소리] 자살 시도자와의 면접은 신중하고 체계적으로 접근해야 하는 중요한 과정입니다. 내담자가 겪고 있는 심리적 위기와 위험 수준을 판단하는 것이 핵심입니다. 연구에 따르면, 자살 위험이 높은 내담자 70% 이상이 즉각적인 생명 위협 상태를 보이며, 이에 따른 신속한 개입이 생존률 향상에 결정적입니다. 구체적으로, 내담자의 자살 계획 유무, 계획의 구체성, 의도 강도, 그리고 이전의 시도 경험을 면밀히 파악하는 것이 중요합니다. 또한, 내담자가 사용하는 비언어적 신호와 언어적 표현에서 절망감이나 혼란, 무력감을 어떻게 표출하는지 관찰해야 합니다. 과거 자살 시도 경험이 있는 사람들은 그렇지 않은 사람에 비해 재시도 가능성이 4배 이상 높으며, 그에 따른 반복적 상담과 지속적 지원이 필수입니다. 심리적
자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항이 무엇이 있는지 작성
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[생명을 살리는 작은 목소리] 자살 시도자와의 면접은 신중하고 체계적으로 접근해야 하는 중요한 과정입니다. 내담자가 겪고 있는 심리적 위기와 위험 수준을 판단하는 것이 핵심입니다. 연구에 따르면, 자살 위험이 높은 내담자 70% 이상이 즉각적인 생명 위협 상태를 보이며, 이에 따른 신속한 개입이 생존률 향상에 결정적입니다. 구체적으로, 내담자의 자살 계획 유무, 계획의 구체성, 의도 강도, 그리고 이전의 시도 경험을 면밀히 파악하는 것이 중요합니다. 또한, 내담자가 사용하는 비언어적 신호와 언어적 표현에서 절망감이나 혼란, 무력감을 어떻게 표출하는지 관찰해야 합니다. 과거 자살 시도 경험이 있는 사람들은 그렇지 않은 사람에 비해 재시도 가능성이 4배 이상 높으며, 그에 따른 반복적 상담과 지속적 지원이 필수입니다. 심리적
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자살을 지도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항이 무엇이 있는지 작성하고, 자신이 활용할 면접기술을 제시한 후 그 이유
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