목차
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
본문내용
문화체육관광부 국립경주박물관 교육문화교류과장 직무수행계획서
문화체육관광부 국립경주박물관 교육문화교류과장 직무수행계획서
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[문화와 교류의 다리 역할을 다짐합니다] 국립경주박물관의 교육문화교류과장 직무에 지원하며, 박물관이 가진 유구한 역사와 문화적 가치를 국민 모두가 쉽게 이해하고 즐길 수 있도록 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 지난 10년간 문화예술 분야에서 다양한 경험을 쌓으며 지역사회와 협력하여 50회가 넘는 교육 행사와 문화교류 프로그램을 기획 운영하였으며, 평균 참여 인원은 연간 5만 명을 넘어섰습니다. 특히, 지역 학교와 협력하여 실시한 학생 대상 문화유산 체험 프로그램에서는 참여 학생 수가 1만3천여 명에 이르렀으며, 프로그램 만족도 조사에서는 95% 이상이 ' 유익하다'라고 평가하였습니다. 디지털 콘텐츠 개발 능력을 갖추어 온라인 전시회와 디지털 문화체험 콘텐츠를 통해 연간 20만 이상의 이용자에게 신뢰받는 플랫폼을 구축하였으며, SNS 홍
문화체육관광부 국립경주박물관 교육문화교류과장 직무수행계획서
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[문화와 교류의 다리 역할을 다짐합니다] 국립경주박물관의 교육문화교류과장 직무에 지원하며, 박물관이 가진 유구한 역사와 문화적 가치를 국민 모두가 쉽게 이해하고 즐길 수 있도록 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 지난 10년간 문화예술 분야에서 다양한 경험을 쌓으며 지역사회와 협력하여 50회가 넘는 교육 행사와 문화교류 프로그램을 기획 운영하였으며, 평균 참여 인원은 연간 5만 명을 넘어섰습니다. 특히, 지역 학교와 협력하여 실시한 학생 대상 문화유산 체험 프로그램에서는 참여 학생 수가 1만3천여 명에 이르렀으며, 프로그램 만족도 조사에서는 95% 이상이 ' 유익하다'라고 평가하였습니다. 디지털 콘텐츠 개발 능력을 갖추어 온라인 전시회와 디지털 문화체험 콘텐츠를 통해 연간 20만 이상의 이용자에게 신뢰받는 플랫폼을 구축하였으며, SNS 홍
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