목차
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
본문내용
병원원무과자기소개서 원무과병원행정직자소서 병원원무행정 자기소개서원무과 자소서 병원행정사 자기소개서 병원행정자소서 의료보험사 자소서병원행정 취업병원행정사 자소서예시병원행정 지원 2
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1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[열정을 실천에 옮기기 위한 도전] 병원 원무과에서 의료행정 업무를 수행하며 환자와 의료진 모두의 편의를 최우선으로 생각하게 되었습니다. 입사 후 처음 맡은 업무에서 의료보험 청구율이 낮아서 문제를 파악하였고, 관련 법률과 시스템 강의를 수강하여 업무 이해도를 높였습니다. 이후 2개월 만에 청구 성공률을 78%에서 95%까지 끌어올리며, 회사의 연간 보험사심사적체로 인한 수익 손실 3천만 원을 예방하는 데 크게 기여하였습니다. 또한, 병원 내 자율 결제 시스템 도입 프로젝트에 참여하여 내부 결제 프로세스를 개선함으로써 환자 대기시간을 평균 15분 단축시켰고, 결제 오류율도 12%에서 3%로 낮추는 성과를 이루었습니다.
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1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[열정을 실천에 옮기기 위한 도전] 병원 원무과에서 의료행정 업무를 수행하며 환자와 의료진 모두의 편의를 최우선으로 생각하게 되었습니다. 입사 후 처음 맡은 업무에서 의료보험 청구율이 낮아서 문제를 파악하였고, 관련 법률과 시스템 강의를 수강하여 업무 이해도를 높였습니다. 이후 2개월 만에 청구 성공률을 78%에서 95%까지 끌어올리며, 회사의 연간 보험사심사적체로 인한 수익 손실 3천만 원을 예방하는 데 크게 기여하였습니다. 또한, 병원 내 자율 결제 시스템 도입 프로젝트에 참여하여 내부 결제 프로세스를 개선함으로써 환자 대기시간을 평균 15분 단축시켰고, 결제 오류율도 12%에서 3%로 낮추는 성과를 이루었습니다.
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