목차
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
본문내용
서대문구도시관리공단 NCS기반 자기소개서 역량기술서 면접질문
서대문구도시관리공단 NCS기반 자기소개서 역량기술서 면접질문
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[공공서비스에 대한 열정과 지역사회 기여 의지] 어린 시절부터 지역사회의 발전과 주민들의 복지 향상에 깊은 관심을 가져왔습니다. 대학 시절에는 도시계획 및 공공행정 관련 교과목을 수강하며 공공기관이 사회적 가치를 창출하는 핵심 역할임을 체감하였고, 참여형 프로젝트를 통해 지역 주민과의 소통을 경험하였습니다. 이후 공공기관 인턴십에 참여하여 도시 개발 및 환경 개선 프로젝트를 수행하였으며, 직접 주민 설문조사와 현장 실사를 통해 구체적인 정책 마련에 기여하였습니다. 특히, 구동네 환경개선사업 당시 5개 아파트 단지와 협력하여 쓰레기 무단투기 문제 해결을 위해 주민 참여 프로그램을 기획하였으며, 300여 명의 주민이 참여하여 무단투기 신고율이 40% 증가하는 성과를 거두었습니다. 이 과정에서 지역 특성을 고려한 맞춤형 해결책이 중요하다는
서대문구도시관리공단 NCS기반 자기소개서 역량기술서 면접질문
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[공공서비스에 대한 열정과 지역사회 기여 의지] 어린 시절부터 지역사회의 발전과 주민들의 복지 향상에 깊은 관심을 가져왔습니다. 대학 시절에는 도시계획 및 공공행정 관련 교과목을 수강하며 공공기관이 사회적 가치를 창출하는 핵심 역할임을 체감하였고, 참여형 프로젝트를 통해 지역 주민과의 소통을 경험하였습니다. 이후 공공기관 인턴십에 참여하여 도시 개발 및 환경 개선 프로젝트를 수행하였으며, 직접 주민 설문조사와 현장 실사를 통해 구체적인 정책 마련에 기여하였습니다. 특히, 구동네 환경개선사업 당시 5개 아파트 단지와 협력하여 쓰레기 무단투기 문제 해결을 위해 주민 참여 프로그램을 기획하였으며, 300여 명의 주민이 참여하여 무단투기 신고율이 40% 증가하는 성과를 거두었습니다. 이 과정에서 지역 특성을 고려한 맞춤형 해결책이 중요하다는
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