목차
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
본문내용
서산시청기간제 근로자최종합격 자기소개서1
서산시청기간제 근로자최종합격 자기소개서1
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[공익을 향한 열정과 책임감] 시민의 삶의 질 향상에 대한 강한 책임감과 공익에 대한 열정을 품고 서산시청 기간제 근로자로 지원하게 되었습니다. 지역사회 복지 관련 동아리 활동을 통해 매년 200여명의 복지 대상자를 대상으로 한 설문조사와 상담을 진행하면서 주민들의 실질적인 요구와 어려움을 파악하였으며, 그 결과를 토대로 복지 정책 개선안 3건을 제시하였습니다. 이후 저소득층 가정의 자녀 학습지원 프로그램을 기획하여 지역 기관과 연계, 500여명의 학생들이 참여하며 실질적인 학습 격차 해소에 기여하였습니다. 이 경험을 바탕으로 시민 중심의 정책 추진과 행정 서비스 향상에 힘쓰고자 지원하게 되었습니다. 또한, 행정처리의 적시성과 신뢰성을 높이기 위해 업무 표준화와 절차 개선에 집중하여, 부서별 민원처리 평균 소요시간을 20% 단축하는 성과를 이루었습니다.
서산시청기간제 근로자최종합격 자기소개서1
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[공익을 향한 열정과 책임감] 시민의 삶의 질 향상에 대한 강한 책임감과 공익에 대한 열정을 품고 서산시청 기간제 근로자로 지원하게 되었습니다. 지역사회 복지 관련 동아리 활동을 통해 매년 200여명의 복지 대상자를 대상으로 한 설문조사와 상담을 진행하면서 주민들의 실질적인 요구와 어려움을 파악하였으며, 그 결과를 토대로 복지 정책 개선안 3건을 제시하였습니다. 이후 저소득층 가정의 자녀 학습지원 프로그램을 기획하여 지역 기관과 연계, 500여명의 학생들이 참여하며 실질적인 학습 격차 해소에 기여하였습니다. 이 경험을 바탕으로 시민 중심의 정책 추진과 행정 서비스 향상에 힘쓰고자 지원하게 되었습니다. 또한, 행정처리의 적시성과 신뢰성을 높이기 위해 업무 표준화와 절차 개선에 집중하여, 부서별 민원처리 평균 소요시간을 20% 단축하는 성과를 이루었습니다.
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