목차
2025 숙명여자대학교 입학사정관 자기소개서 지원서와 면접자료
본문내용
황이 발생했을 때 어떻게 해결할 수 있을까요?
갈등은 결국 정보의 비대칭이나 기대치의 불일치에서 비롯된다고 생각합니다. 따라서 갈등이 발생하면 먼저 사실관계를 정확히 파악하고, 관련 문서나 기준을 통해 설명하는 한편, 상대방의 입장도 충분히 경청합니다. 이를 바탕으로 합의점을 찾는 중재안을 제시함으로써 신뢰를 쌓는 방향으로 해결해 왔습니다.
7. 입학사정관으로서 이루고 싶은 장기적 목표는 무엇인가요?
단기적으로는 입학사정에 있어 신뢰받는 평가자가 되는 것이고, 장기적으로는 숙명의 입학제도나 홍보체계를 혁신하는 기획자가 되고 싶습니다. 특히 지역 간, 계층 간 정보 격차를 줄이는 입학정보 콘텐츠를 기획해보고 싶고, 고교-대학 연계 사업을 통해 숙명여대의 인재 발굴 범위를 더 넓히는 데 기여하고 싶습니다.
갈등은 결국 정보의 비대칭이나 기대치의 불일치에서 비롯된다고 생각합니다. 따라서 갈등이 발생하면 먼저 사실관계를 정확히 파악하고, 관련 문서나 기준을 통해 설명하는 한편, 상대방의 입장도 충분히 경청합니다. 이를 바탕으로 합의점을 찾는 중재안을 제시함으로써 신뢰를 쌓는 방향으로 해결해 왔습니다.
7. 입학사정관으로서 이루고 싶은 장기적 목표는 무엇인가요?
단기적으로는 입학사정에 있어 신뢰받는 평가자가 되는 것이고, 장기적으로는 숙명의 입학제도나 홍보체계를 혁신하는 기획자가 되고 싶습니다. 특히 지역 간, 계층 간 정보 격차를 줄이는 입학정보 콘텐츠를 기획해보고 싶고, 고교-대학 연계 사업을 통해 숙명여대의 인재 발굴 범위를 더 넓히는 데 기여하고 싶습니다.
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