목차
1. 중소기업기술정보진흥원(이하 기정원)에 지원하게 된 동기와 기정원 사업관리 직무에 관심을 갖게 된 계기 또는 이유에 대해 기술해 주십시오. (최대 600자)
2. 기정원의 사업관리 직무를 수행에 도움이 될 것으로 예상하는 지원자의 지식이나 기술 또는 경험을 기술한 후 해당 내용을 직무 수행에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해 주십시오. (최대 600자)
3. 공동의 목표 달성을 위해 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람(또는 집단)과 갈등이 발생했던 상황을 간략히 제시해 주시고, 이러한 상황을 어떻게 해결하였으며 어떠한 방식을 통해 효과적으로 의견을 전달하였는지 구체적으로 기술해 주십시오. (최대 600자)
4. 중소기업 R&D 또는 스마트 제조혁신과 관련된 사회적 이슈를 한 가지 제시하고, 이에 대한 본인만의 견해(문제점과 해결방안)를 기정원의 역할과 연계하여 기술해 주십시오. (최대 600자)
5. 기정원 직원이 가져야 할 가장 중요한 덕목과 사명은 무엇이라 생각하며, 그 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술해 주십시오. (최대 600자)
2. 기정원의 사업관리 직무를 수행에 도움이 될 것으로 예상하는 지원자의 지식이나 기술 또는 경험을 기술한 후 해당 내용을 직무 수행에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해 주십시오. (최대 600자)
3. 공동의 목표 달성을 위해 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람(또는 집단)과 갈등이 발생했던 상황을 간략히 제시해 주시고, 이러한 상황을 어떻게 해결하였으며 어떠한 방식을 통해 효과적으로 의견을 전달하였는지 구체적으로 기술해 주십시오. (최대 600자)
4. 중소기업 R&D 또는 스마트 제조혁신과 관련된 사회적 이슈를 한 가지 제시하고, 이에 대한 본인만의 견해(문제점과 해결방안)를 기정원의 역할과 연계하여 기술해 주십시오. (최대 600자)
5. 기정원 직원이 가져야 할 가장 중요한 덕목과 사명은 무엇이라 생각하며, 그 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술해 주십시오. (최대 600자)
본문내용
1. 중소기업기술정보진흥원(이하 기정원)에 지원하게 된 동기와 기정원 사업관리 직무에 관심을 갖게 된 계기 또는 이유에 대해 기술해 주십시오. (최대 600자)
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2. 기정원의 사업관리 직무를 수행에 도움이 될 것으로 예상하는 지원자의 지식이나 기술 또는 경험을 기술한 후 해당 내용을 직무 수행에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해 주십시오. (최대 600자)
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3. 공동의 목표 달성을 위해 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람(또는 집단)과 갈등이 발생했던 상황을 간략히 제시해 주시고, 이러한 상황을 어떻게 해결하였으며 어떠한 방식을 통해 효과적으로 의견을 전달하였는지 구체적으로 기술해 주십시오. (최대 600자)
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4. 중소기업 R&D 또는 스마트 제조혁신과 관련된 사회적 이슈를 한 가지 제시하고, 이에 대한 본인만의 견해(문제점과 해결방안)를 기정원의 역할과 연계하여 기술해 주십시오. (최대 600자)
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5. 기정원 직원이 가져야 할 가장 중요한 덕목과 사명은 무엇이라 생각하며, 그 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술해 주십시오. (최대 600자)
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2. 기정원의 사업관리 직무를 수행에 도움이 될 것으로 예상하는 지원자의 지식이나 기술 또는 경험을 기술한 후 해당 내용을 직무 수행에 어떻게 활용할 수 있을지 기술해 주십시오. (최대 600자)
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3. 공동의 목표 달성을 위해 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람(또는 집단)과 갈등이 발생했던 상황을 간략히 제시해 주시고, 이러한 상황을 어떻게 해결하였으며 어떠한 방식을 통해 효과적으로 의견을 전달하였는지 구체적으로 기술해 주십시오. (최대 600자)
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4. 중소기업 R&D 또는 스마트 제조혁신과 관련된 사회적 이슈를 한 가지 제시하고, 이에 대한 본인만의 견해(문제점과 해결방안)를 기정원의 역할과 연계하여 기술해 주십시오. (최대 600자)
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5. 기정원 직원이 가져야 할 가장 중요한 덕목과 사명은 무엇이라 생각하며, 그 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술해 주십시오. (최대 600자)
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