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목차
2025 효성중공업㈜ 건설_재무.인사.총무.현장관리 자기소개서 자소서 및 면접질문
본문내용
하는 방식을 사용합니다.
8. 다양한 협력업체와 소통할 때 가장 중요하게 생각하는 태도는 무엇인가요?
상호 존중과 명확한 커뮤니케이션입니다. 협력업체도 사업의 중요한 파트너이므로, 요청을 명확히 전달하고 일정과 조건을 사전에 조율하는 것이 중요합니다. 또한 지급 일정, 자재납기 등 민감한 부분은 서면으로 정리하여 오해를 줄이는 노력이 필요합니다.
9. 입사 후 1년 내 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
첫 해에는 효성중공업 건설현장의 운영 시스템과 현장관리 기준을 빠르게 익히고, 재무/인사/총무 업무를 정확하게 수행하는 것이 목표입니다. 특히 문서 작성, 예산관리, 인력관리에서 오류 없이 신뢰받는 사무담당자가 되는 것이 1차 목표이며, 향후 현장 운영 개선안을 제안하는 능동적 관리자로 성장하고 싶습니다.
8. 다양한 협력업체와 소통할 때 가장 중요하게 생각하는 태도는 무엇인가요?
상호 존중과 명확한 커뮤니케이션입니다. 협력업체도 사업의 중요한 파트너이므로, 요청을 명확히 전달하고 일정과 조건을 사전에 조율하는 것이 중요합니다. 또한 지급 일정, 자재납기 등 민감한 부분은 서면으로 정리하여 오해를 줄이는 노력이 필요합니다.
9. 입사 후 1년 내 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
첫 해에는 효성중공업 건설현장의 운영 시스템과 현장관리 기준을 빠르게 익히고, 재무/인사/총무 업무를 정확하게 수행하는 것이 목표입니다. 특히 문서 작성, 예산관리, 인력관리에서 오류 없이 신뢰받는 사무담당자가 되는 것이 1차 목표이며, 향후 현장 운영 개선안을 제안하는 능동적 관리자로 성장하고 싶습니다.
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- 가격4,000원
- 페이지수3페이지
- 등록일2025.08.01
- 저작시기2025.03
- 파일형식한글(hwp)
- 자료번호#5236014
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