목차
[목 차]
* (주)현대해운에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 학창시절(학생회 활동, 동아리 활동, 봉사활동) 및 병역사항 (글자수 제한없음)
2. 연수경험 (글자수 제한없음)
3. 자기계발 노력 (글자수 제한없음)
4. 존경하는 인물, 이유 (글자수 제한없음)
5. 지원동기 및 입사 포부 (글자수 제한없음)
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. (주)현대해운 인재상
* (주)현대해운에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 학창시절(학생회 활동, 동아리 활동, 봉사활동) 및 병역사항 (글자수 제한없음)
2. 연수경험 (글자수 제한없음)
3. 자기계발 노력 (글자수 제한없음)
4. 존경하는 인물, 이유 (글자수 제한없음)
5. 지원동기 및 입사 포부 (글자수 제한없음)
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. (주)현대해운 인재상
본문내용
존경합니다.
5. 지원동기 및 입사 포부 (글자수 제한없음)
<지원동기>
1. 우리나라를 벗어나 전 세계를 상대로 일하고 싶어서
=> 저는 어렸을 때부터 우리나라를 넘어 전 세계를 상대로 일하고 싶었습니다. 특히 어학연수를 다녀오면서 그러한 꿈이 더욱 구체적으로 만들어졌고, 지금까지 그것을 위해 열심히 준비하고 달려왔습니다.
2. 전 세계 물류 흐름의 중심 역할을 하기 위하여
=> 전 세계를 상대로 하는 일 중에서 인체의 혈액과 같은 물류 직종에서 일하고 싶었습니다. 그 이유는 다른 해외 업무들에 비해서 훨씬 역동적이고 더 많은 세계의 사람들을 상대할 수 있을 것이라고 생각했기 때문입니다.
3. 10년 이상 된 귀사의 역사와 앞으로의 무한한 성장 가능성
=> 해외 물류 회사 중에서 귀사를 선택한 이유는 10년이 넘게 유지되어 온 안정성과 그것을 바탕으로 한 무한한 성장 가능성을 느꼈기 때문입니다. 신생 회사는 뿌리를 내리기까지의 혼란스러운 과정이 필요하고, 너무 오래된 회사는 매너리즘에 빠져 있는 경우가 많다고 생각합니다. 그러한 면에서 귀사는 가장 적당한 상황에 있기에 지원하게 되었습니다.
<입사 포부>
위의 지원 동기를 바탕으로 제가 입사하게 된다면, 큰 것을 이루기보다는 아래 네 가지를 꾸준히 실천해 나가겠습니다.
1. 동료와 함께 노하우를 나누는 직원
=> 혼자서 가는 것보다 함께 갈 때 훨씬 더 많은 것을 이룰 수 있다고 생각합니다. 따라서 제가 익힌 노하우와 제가 새롭게 개발한 노하우가 생기면 적극적으로 공유하기 위해 노력하겠습니다. 이러한 노하우 나눔의 문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다.
2. 항상 다르게 생각하고 적극적으로 실천하는 직원
=> 모든 창조는 모방이 기본이라고 생각합니다. 따라서 일단 기존의 방식을 열심히 배우겠습니다. 그 후에는 기존의 방법에 대해 다르게 생각하고, 새로운 방법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
3. 회사가 필요로 하는 것을 먼저 찾는 직원
=> 항상 경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다.
4. 고객과 함께 성장하는 직원
=> 이 세상은 혼자서는 절대 살 수 없다고 생각합니다. 따라서 항상 고객과 더불어 성장하는 방법을 연구하고 실천하겠습니다.
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. (주)현대해운 인재상
5. 지원동기 및 입사 포부 (글자수 제한없음)
<지원동기>
1. 우리나라를 벗어나 전 세계를 상대로 일하고 싶어서
=> 저는 어렸을 때부터 우리나라를 넘어 전 세계를 상대로 일하고 싶었습니다. 특히 어학연수를 다녀오면서 그러한 꿈이 더욱 구체적으로 만들어졌고, 지금까지 그것을 위해 열심히 준비하고 달려왔습니다.
2. 전 세계 물류 흐름의 중심 역할을 하기 위하여
=> 전 세계를 상대로 하는 일 중에서 인체의 혈액과 같은 물류 직종에서 일하고 싶었습니다. 그 이유는 다른 해외 업무들에 비해서 훨씬 역동적이고 더 많은 세계의 사람들을 상대할 수 있을 것이라고 생각했기 때문입니다.
3. 10년 이상 된 귀사의 역사와 앞으로의 무한한 성장 가능성
=> 해외 물류 회사 중에서 귀사를 선택한 이유는 10년이 넘게 유지되어 온 안정성과 그것을 바탕으로 한 무한한 성장 가능성을 느꼈기 때문입니다. 신생 회사는 뿌리를 내리기까지의 혼란스러운 과정이 필요하고, 너무 오래된 회사는 매너리즘에 빠져 있는 경우가 많다고 생각합니다. 그러한 면에서 귀사는 가장 적당한 상황에 있기에 지원하게 되었습니다.
<입사 포부>
위의 지원 동기를 바탕으로 제가 입사하게 된다면, 큰 것을 이루기보다는 아래 네 가지를 꾸준히 실천해 나가겠습니다.
1. 동료와 함께 노하우를 나누는 직원
=> 혼자서 가는 것보다 함께 갈 때 훨씬 더 많은 것을 이룰 수 있다고 생각합니다. 따라서 제가 익힌 노하우와 제가 새롭게 개발한 노하우가 생기면 적극적으로 공유하기 위해 노력하겠습니다. 이러한 노하우 나눔의 문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다.
2. 항상 다르게 생각하고 적극적으로 실천하는 직원
=> 모든 창조는 모방이 기본이라고 생각합니다. 따라서 일단 기존의 방식을 열심히 배우겠습니다. 그 후에는 기존의 방법에 대해 다르게 생각하고, 새로운 방법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
3. 회사가 필요로 하는 것을 먼저 찾는 직원
=> 항상 경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다.
4. 고객과 함께 성장하는 직원
=> 이 세상은 혼자서는 절대 살 수 없다고 생각합니다. 따라서 항상 고객과 더불어 성장하는 방법을 연구하고 실천하겠습니다.
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. (주)현대해운 인재상
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