목차
대한산업보건협회 자기소개서 TIP
대한산업보건협회 필기시험 TIP
대한산업보건협회 면접 TIP
대한산업보건협회 필기시험 TIP
대한산업보건협회 면접 TIP
본문내용
면접 질문은 대부분 경력, 자격증, 자기소개서 기반
경력과 관련된 질문은 필수적으로 합니다.
근무 경력이 짧거나 공백이 있다면 이에 관한 질문은 100% 합니다.
타 지역에서 짧게 근무를 했거나 중도 퇴사했다면 그것도 약점 대상입니다.
본인의 약점이 된다고 생각되는 부분은 기가 막히게 질문을 하니 꼭 답변을 준비해야 합니다.
실제 업무를 하며 겪은 어려웠던 점이나 사건들에 대한 대처방법에 관한 질문이 많습니다.
□ 보건관리국 지원자의 경우 운전 경험이 부족한 것은 큰 약점입니다.
보건관리국의 경우 업무 자체가 운전을 하지 못하면 안되기 때문에 잘 생각하고 지원하셔야 합니다.
□ 면접준비를 하며 아래 면접 질문들을 준비했지만 실제로 받은 질문은
대부분 경력, 자격증, 자기소개서 기반 질문이었습니다.
본인의 이력서를 꼼꼼히 살펴보며 예상 질문을 생각해보고 답변하는 것이 좋습니다.
아래의 면접 질문은 참고만 해주시면 될 것 같습니다.
[ 필수 면접질문 ]
- 1분 자기소개
- 지원 동기 / 대한산업보건협회에 지원한 동기
- 성격의 장단점
- 직무를 수행함에 있어 지원자의 가장 큰 강점은 무엇이라고 생각하나요?
- 도전 경험이 있나요? / 무언가 열정적으로 몰두해서 도전해 본 경험이 있나요?
- 갈등 경험이 있나요? / 갈등을 해결해 본 경험이 있나요?
- 협력 경험이 있나요? / 타인과의 협업으로 좋은 성과를 얻은 경험이 있나요?
- 입사 후 포부
- 마지막 할 말
[ 면접자들이 실제로 받은 면접질문 ]
경력 관련 질문 ★★★
자격증 관련 질문 ★★★
자기소개서 관련 질문 ★★★
운전을 잘하는가?
직장을 중도 퇴사한 이유가 무엇인가?
함께 근무한 동료들이 지원자 본인을 어떻게 평가할 것 같은가요?
- 다른 사람들이 지원자를 어떻게 평가하는지?
본인이 완벽하다고 생각하는지?
대학병원 경력이 7개월이면 너무 짧은 것이 아닌지?
- 당신은 남을 설득시키는 편이신가요? 설득 당하는 편이신가요? 그런 사례가 기억에 남는 게 있으신가요?
- 주 4일제에 대한 의견
- 야근에 대해서 지원자는 어떻게 생각하는가
타 지역에서 근무가 힘들진 않겠는가?
- 당신은 남을 설득시키는 편인가요? 설득당하는 편인가요?
업무하면서 어려웠던 점
대한산업보건협회의 연봉, 워라벨, 복지 등 어떤걸 보고 지원하였는지?
- 만약 대행에 나가서 담당자가 바빠서 못 만난다고 하면 어떻게 대응할 것입니까?
- 업무를 보면서 직접 나서서 뭔가를 해본 적이 있나요?
- 본인이 이루어낸 성과가 있나요?
크게 실수한 경험이 있나요?
본인을 뽑아야 하는 이유가 무엇인가요?
작업환경측정이 무엇인가요?
유해가스 적정농도 수준을 말해보세요?
[ 예상 면접질문 ]
- 대한산업보건협회에 근무하면서 아쉬웠던 점
- 대한산업보건협회가 어떤 업무를 하는 곳인지 알고 있는지
- 대한산업보건협회에 대해서 아는대로 답변
왜 대한산업보건협회에서 일하고자 하는지
- 상사에게 부당한 지시를 받았을 때 어떻게 대처하는지?
- 일이 힘든데 적응을 잘 할 수 있는가?
- 스트레스를 푸는 방법
- 조직 내에서 분쟁 및 갈등이 생기면 어떻게 할건지
- 업무 중 일이 많아 벅차다고 느껴진다면 어떻게 할지
- 상사 또는 동료들과 잘 어울리는 방법
- 직무 관련된 경험 중 나에게 의미 있었던 경험
- 친구들이 지원자분을 어떻게 생각하는지
- 인간미 있는 선배 vs 일 잘하는 선배
- 리더형 or 팔로워형 중 본인의 성향
- 워라벨이 무엇이라고 생각하는지
- 당일 사업장에서 안전보건 교육을 요청했다면 어떻게 대처할지
- 원활한 협업을 위해서 중요하게 생각하는 점
- 다른 사람이 꺼리는 일을 자처해서 처리했던 경험
- 인생에서 이겨내기 어려웠던 경험 + 극복했던 방식
- 자신을 희생하면서까지 남을 도와준 경험이 있는지
- 낯선 조직에 빨리 적응했던 나만의 방법
- 상사의 비리를 인지했을 경우 어떻게 대처할지
- 자신의 과실로 인해 동료에게 피해를 끼쳤을 경우 어떻게 대처할 것인가
- 기업의 목표와 나의 목표가 충돌한다면 어떻게 대처할지
- 같이 일하기 싫은 상사 유형 + 같이 일해야 하면 어떻게 대처할건지
- 살면서 제일 힘들었던 것은 무엇인가
- 본인 업무에 있어서 무엇보다 중요한 우선순위가 있다면
- 지원한 부서가 하는 업무가 무엇인지 알고 있는가
- 직장 내 따돌림에 대해서 어떻게 해결하겠는가
- 갈등은 좋은건가 나쁜건가
- 업무하면서 어려웠던 점
- 우리는 공익을 위한 기업이 아닌데 공익실현이 왜 목표인가
- 살면서 실패한 경험 + 실패를 통해 느낀 것
경력과 관련된 질문은 필수적으로 합니다.
근무 경력이 짧거나 공백이 있다면 이에 관한 질문은 100% 합니다.
타 지역에서 짧게 근무를 했거나 중도 퇴사했다면 그것도 약점 대상입니다.
본인의 약점이 된다고 생각되는 부분은 기가 막히게 질문을 하니 꼭 답변을 준비해야 합니다.
실제 업무를 하며 겪은 어려웠던 점이나 사건들에 대한 대처방법에 관한 질문이 많습니다.
□ 보건관리국 지원자의 경우 운전 경험이 부족한 것은 큰 약점입니다.
보건관리국의 경우 업무 자체가 운전을 하지 못하면 안되기 때문에 잘 생각하고 지원하셔야 합니다.
□ 면접준비를 하며 아래 면접 질문들을 준비했지만 실제로 받은 질문은
대부분 경력, 자격증, 자기소개서 기반 질문이었습니다.
본인의 이력서를 꼼꼼히 살펴보며 예상 질문을 생각해보고 답변하는 것이 좋습니다.
아래의 면접 질문은 참고만 해주시면 될 것 같습니다.
[ 필수 면접질문 ]
- 1분 자기소개
- 지원 동기 / 대한산업보건협회에 지원한 동기
- 성격의 장단점
- 직무를 수행함에 있어 지원자의 가장 큰 강점은 무엇이라고 생각하나요?
- 도전 경험이 있나요? / 무언가 열정적으로 몰두해서 도전해 본 경험이 있나요?
- 갈등 경험이 있나요? / 갈등을 해결해 본 경험이 있나요?
- 협력 경험이 있나요? / 타인과의 협업으로 좋은 성과를 얻은 경험이 있나요?
- 입사 후 포부
- 마지막 할 말
[ 면접자들이 실제로 받은 면접질문 ]
경력 관련 질문 ★★★
자격증 관련 질문 ★★★
자기소개서 관련 질문 ★★★
운전을 잘하는가?
직장을 중도 퇴사한 이유가 무엇인가?
함께 근무한 동료들이 지원자 본인을 어떻게 평가할 것 같은가요?
- 다른 사람들이 지원자를 어떻게 평가하는지?
본인이 완벽하다고 생각하는지?
대학병원 경력이 7개월이면 너무 짧은 것이 아닌지?
- 당신은 남을 설득시키는 편이신가요? 설득 당하는 편이신가요? 그런 사례가 기억에 남는 게 있으신가요?
- 주 4일제에 대한 의견
- 야근에 대해서 지원자는 어떻게 생각하는가
타 지역에서 근무가 힘들진 않겠는가?
- 당신은 남을 설득시키는 편인가요? 설득당하는 편인가요?
업무하면서 어려웠던 점
대한산업보건협회의 연봉, 워라벨, 복지 등 어떤걸 보고 지원하였는지?
- 만약 대행에 나가서 담당자가 바빠서 못 만난다고 하면 어떻게 대응할 것입니까?
- 업무를 보면서 직접 나서서 뭔가를 해본 적이 있나요?
- 본인이 이루어낸 성과가 있나요?
크게 실수한 경험이 있나요?
본인을 뽑아야 하는 이유가 무엇인가요?
작업환경측정이 무엇인가요?
유해가스 적정농도 수준을 말해보세요?
[ 예상 면접질문 ]
- 대한산업보건협회에 근무하면서 아쉬웠던 점
- 대한산업보건협회가 어떤 업무를 하는 곳인지 알고 있는지
- 대한산업보건협회에 대해서 아는대로 답변
왜 대한산업보건협회에서 일하고자 하는지
- 상사에게 부당한 지시를 받았을 때 어떻게 대처하는지?
- 일이 힘든데 적응을 잘 할 수 있는가?
- 스트레스를 푸는 방법
- 조직 내에서 분쟁 및 갈등이 생기면 어떻게 할건지
- 업무 중 일이 많아 벅차다고 느껴진다면 어떻게 할지
- 상사 또는 동료들과 잘 어울리는 방법
- 직무 관련된 경험 중 나에게 의미 있었던 경험
- 친구들이 지원자분을 어떻게 생각하는지
- 인간미 있는 선배 vs 일 잘하는 선배
- 리더형 or 팔로워형 중 본인의 성향
- 워라벨이 무엇이라고 생각하는지
- 당일 사업장에서 안전보건 교육을 요청했다면 어떻게 대처할지
- 원활한 협업을 위해서 중요하게 생각하는 점
- 다른 사람이 꺼리는 일을 자처해서 처리했던 경험
- 인생에서 이겨내기 어려웠던 경험 + 극복했던 방식
- 자신을 희생하면서까지 남을 도와준 경험이 있는지
- 낯선 조직에 빨리 적응했던 나만의 방법
- 상사의 비리를 인지했을 경우 어떻게 대처할지
- 자신의 과실로 인해 동료에게 피해를 끼쳤을 경우 어떻게 대처할 것인가
- 기업의 목표와 나의 목표가 충돌한다면 어떻게 대처할지
- 같이 일하기 싫은 상사 유형 + 같이 일해야 하면 어떻게 대처할건지
- 살면서 제일 힘들었던 것은 무엇인가
- 본인 업무에 있어서 무엇보다 중요한 우선순위가 있다면
- 지원한 부서가 하는 업무가 무엇인지 알고 있는가
- 직장 내 따돌림에 대해서 어떻게 해결하겠는가
- 갈등은 좋은건가 나쁜건가
- 업무하면서 어려웠던 점
- 우리는 공익을 위한 기업이 아닌데 공익실현이 왜 목표인가
- 살면서 실패한 경험 + 실패를 통해 느낀 것
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