2025 NHN HRM 기획운영(주니어) 자기소개서 자소서 면접

소개글

2025 NHN HRM 기획운영(주니어) 자기소개서 자소서 면접에 대한 보고서 자료입니다.

목차

2025 NHN HRM 기획운영(주니어) 자기소개서 자소서 면접

본문내용

6) NHN의 HRM 직무에서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
단기적으로는 HR 제도의 공정성과 투명성을 확보해 구성원이 신뢰할 수 있는 제도를 운영하는 것이 목표입니다. 장기적으로는 HR 테크를 활용해 데이터 기반 HRM을 구현하고, 구성원의 성장 경로를 설계하는 시스템을 구축해 NHN의 지속적 성장을 지원하고 싶습니다.
7) 본인의 약점은 무엇이며 이를 어떻게 보완하고 있습니까?
저의 약점은 HRM 분야에서 해외 사례 경험이 부족하다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 글로벌 HR 트렌드 관련 학술지와 해외 기업의 HRM 제도를 꾸준히 학습하고 있습니다. 또한 온라인 강의를 통해 글로벌 인사 제도의 특성을 배우고 있으며, 입사 후에는 해외 HR 컨퍼런스나 세미나에 적극 참여해 부족한 점을 보완하겠습니다.

키워드

자기소개서,   자소서,   2025채용,   면접,   상반기공채