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삼성디스플레이 연구개발(2025년 하반기 3급 신입사원) 자기소개서 지원서
본문내용
발을 수행했습니다. 이러한 경험은 디스플레이 연구개발의 소재·공정 이해와 최적화 능력으로 연결됩니다.
6) 협업 경험에서 본인의 역할은 무엇이었습니까?
캡스톤 프로젝트에서 팀장을 맡아 역할을 분담하고 의견 차이를 조율했습니다. 실험 데이터 기반으로 최적 조합을 제시해 팀원들의 합의를 이끌었고, 최종적으로 프로젝트 성과를 달성할 수 있었습니다. 이는 협업 능력과 리더십을 증명한 경험입니다.
7) 연구개발자로서 가장 중요하게 생각하는 태도는 무엇입니까?
끈기와 창의성이라고 생각합니다. 연구개발은 수많은 실패 속에서 새로운 길을 개척하는 과정이기에, 끈기와 집요함이 필요합니다. 동시에 기존의 한계를 넘어서는 창의성이 더해져야 혁신이 가능합니다. 저는 이 두 가지를 균형 있게 발전시켜 연구개발에 임하고자 합니다.
6) 협업 경험에서 본인의 역할은 무엇이었습니까?
캡스톤 프로젝트에서 팀장을 맡아 역할을 분담하고 의견 차이를 조율했습니다. 실험 데이터 기반으로 최적 조합을 제시해 팀원들의 합의를 이끌었고, 최종적으로 프로젝트 성과를 달성할 수 있었습니다. 이는 협업 능력과 리더십을 증명한 경험입니다.
7) 연구개발자로서 가장 중요하게 생각하는 태도는 무엇입니까?
끈기와 창의성이라고 생각합니다. 연구개발은 수많은 실패 속에서 새로운 길을 개척하는 과정이기에, 끈기와 집요함이 필요합니다. 동시에 기존의 한계를 넘어서는 창의성이 더해져야 혁신이 가능합니다. 저는 이 두 가지를 균형 있게 발전시켜 연구개발에 임하고자 합니다.
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