목차
2025 동아일보사 총무직 자기소개서 자소서 및 면접질문
본문내용
협업 능력을 길렀습니다. 이 두 가지는 총무 직무의 본질과 직결된 역량입니다.
5) 동아일보사의 가치와 본인의 가치관이 어떻게 일치한다고 보시나요?
동아일보사는 공정성과 신뢰를 바탕으로 사회적 책임을 다하는 언론사입니다. 저는 학생회 재정 담당과 인턴 경험에서 투명성과 책임감을 가장 중요한 가치로 삼아왔습니다. 작은 오류도 조직 신뢰를 해칠 수 있다는 태도로 임했으며, 이는 동아일보사가 추구하는 가치와 일치합니다.
6) 총무 업무에서 본인이 가장 배우고 싶은 부분은 무엇인가요?
저는 실제 언론사에서 총무 부서가 수행하는 자원 배분, 비용 관리, 인사·행정 지원 등 전반적 운영 시스템을 배우고 싶습니다. 특히 빠른 미디어 환경 변화 속에서 총무 부서가 어떻게 유연하게 대응하며 조직을 지원하는지 배우는 것이 목표입니다.
7) 장기적으로 어떤 목표를 가지고 있나요?
저는 장기적으로 총무 분야의 전문가로 성장해 조직 운영의 전략적 동반자가 되고 싶습니다. 단순 지원이 아니라, 비용 효율화, 구성원 만족도 제고, 프로세스 혁신을 통해 조직 성과에 실질적으로 기여하는 인재가 되고자 합니다. 동아일보사 총무 부서에서의 경험은 이러한 목표를 향한 출발점이 될 것입니다.
5) 동아일보사의 가치와 본인의 가치관이 어떻게 일치한다고 보시나요?
동아일보사는 공정성과 신뢰를 바탕으로 사회적 책임을 다하는 언론사입니다. 저는 학생회 재정 담당과 인턴 경험에서 투명성과 책임감을 가장 중요한 가치로 삼아왔습니다. 작은 오류도 조직 신뢰를 해칠 수 있다는 태도로 임했으며, 이는 동아일보사가 추구하는 가치와 일치합니다.
6) 총무 업무에서 본인이 가장 배우고 싶은 부분은 무엇인가요?
저는 실제 언론사에서 총무 부서가 수행하는 자원 배분, 비용 관리, 인사·행정 지원 등 전반적 운영 시스템을 배우고 싶습니다. 특히 빠른 미디어 환경 변화 속에서 총무 부서가 어떻게 유연하게 대응하며 조직을 지원하는지 배우는 것이 목표입니다.
7) 장기적으로 어떤 목표를 가지고 있나요?
저는 장기적으로 총무 분야의 전문가로 성장해 조직 운영의 전략적 동반자가 되고 싶습니다. 단순 지원이 아니라, 비용 효율화, 구성원 만족도 제고, 프로세스 혁신을 통해 조직 성과에 실질적으로 기여하는 인재가 되고자 합니다. 동아일보사 총무 부서에서의 경험은 이러한 목표를 향한 출발점이 될 것입니다.
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