[2013년 상반기 금호아시아나] 공채 서류전형 합격 자기소개서

소개글

[2013년 상반기 금호아시아나] 공채 서류전형 합격 자기소개서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

* 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재


▶ 1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]

▶ 2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]

▶ 3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]

▶ 4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]

▶ 5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]

본문내용

르고 역동적인 조직으로 변화시키기 위한 몇 가지 원칙을 세우고 실천하였습니다.
첫째, 구성원의 능력과 여건을 고려해 임무를 부여하고 분업시스템을 정착시켰습니다.
둘째, 자신의 임무에 대한 높은 권한부여를 통해 책임의식을 심어줬습니다.
셋째, 구성원 전원에게 한글, 엑셀, 파워포인트 사용능력을 배양하여 업무의 효율성을 극대화 시켰습니다.
넷째, 조직의 최고책임자로써 명확한 지침과 방향을 제시하여 조직이 혼란에 빠지지 않게 하였습니다. 몇 번의 시행착오 속에 시스템이 정착되자 각자 업무에 자신감을 갖고 수행함으로써 직무만족은 향상되었으며 조직 내 커뮤니케이션 활성화로 팀워크는 증대되었습니다. 비록 짧은 군 생활이지만, 제 소신과 의지를 갖고 시도해 조직의 성장에 크게 기여한 좋은 경험 이였습니다.

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