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않을 까 생각합니다. 가장 중요한 시기라고 생각합니다. 중간관리자로서 현장의 소리를 직접 듣고 이 계획을 잘 실천할 수 있도록 지원하여 회사비전에 맞춰 현실을 재창조하는 역할을 하는 만큼 중요한 역할을 소화해 내고 업무의 효율성을 떨어뜨리지 않도록 고위관리자와 사원들의 직접적이고 신속한 상호작용 커뮤니케이션문화를 형성하는 것도 중간관리자로서의 역할이라 생각합니다. 이처럼 중요한 중간관리자 역할을 하면서 그 외적으로 자기 계발에도 게을리 하지 않고 회사를 발전해 나갈 수 있는 고민을 하고 배움을 끊임없이 추구할 것입니다. 이러한 결실을 맺기 위해 꿈을 꾸겠습니다. 꿈꾸면 이루어진다는 피그말리온 효과나 성경에서 기도하면 응답을 받는 것처럼 꿈을 향해 준비하고 기도하여 꼭 저의 바람을 이루도록 하겠습니다.
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