목차
* 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 1. 본인은 어떤(성향) 사람입니까?
▶ 2. 본인의 단점은 무엇이고 극복하고자 어떻게 노력하고 있습니까? 경험담을 바탕으로
작성해 주십시오.
▶ 3. 본인의 인생 목표는 무엇입니까? 그 목표를 달성하기 위해 당사에 입사하는 것은 어떤 의미가 있습니까?
▶ 4. 본인의 좌우명은 무엇입니까? 왜 그런 좌우명을 만들게 되었습니까? 어떻게 실천하고 있습니까?
▶ 5. 새로운 환경 및 사람을 접하게 될 때 본인만의 적응하는 방법은 무엇입니까?
▶ 6. 각종 동아리, 커뮤니티, 봉사활동에 참여한 경험 중 가장 인상 깊은 사례를 구체적으로 서술해 주십시오.
▶ 7. 살아오면서 가장 큰 장애물은 무엇이고 그것을 극복하기 위해 어떤 노력을 하였고 결과는 어떠했습니까? 갈등을 어떻게 풀었습니까?
▶ 8. 직장 또는 사회에서 타인과 갈등을 겪었던 가장 인상 깊은 경험에 대하여 기술하십시오.
▶ 9. 자기계발 활동을 하고 있습니까? 어떤 목표로 무슨 활동을 얼마나 하고 있습니까?
▶ 10. 우리 회사에 지원한 이유는 무엇이고, 당신을 채용해야 하는 이유는 무엇입니까?
▶ 1. 본인은 어떤(성향) 사람입니까?
▶ 2. 본인의 단점은 무엇이고 극복하고자 어떻게 노력하고 있습니까? 경험담을 바탕으로
작성해 주십시오.
▶ 3. 본인의 인생 목표는 무엇입니까? 그 목표를 달성하기 위해 당사에 입사하는 것은 어떤 의미가 있습니까?
▶ 4. 본인의 좌우명은 무엇입니까? 왜 그런 좌우명을 만들게 되었습니까? 어떻게 실천하고 있습니까?
▶ 5. 새로운 환경 및 사람을 접하게 될 때 본인만의 적응하는 방법은 무엇입니까?
▶ 6. 각종 동아리, 커뮤니티, 봉사활동에 참여한 경험 중 가장 인상 깊은 사례를 구체적으로 서술해 주십시오.
▶ 7. 살아오면서 가장 큰 장애물은 무엇이고 그것을 극복하기 위해 어떤 노력을 하였고 결과는 어떠했습니까? 갈등을 어떻게 풀었습니까?
▶ 8. 직장 또는 사회에서 타인과 갈등을 겪었던 가장 인상 깊은 경험에 대하여 기술하십시오.
▶ 9. 자기계발 활동을 하고 있습니까? 어떤 목표로 무슨 활동을 얼마나 하고 있습니까?
▶ 10. 우리 회사에 지원한 이유는 무엇이고, 당신을 채용해야 하는 이유는 무엇입니까?
본문내용
.
[책 도둑은 도둑이 아니다.]
지원자 OOO는 체력도 중요하다고 생각하지만 동물이 아닌 인간으로서 인성과 지성은 삶을 살면서 정말 중요한 부분 중 하나라고 봅니다. 하지만 집안사정상 책을 사서 보진 못하고 대학도서관에가 책을 즐겨봅니다. 그 중 '이봐 해봤어?'라는 정주영 회장 관련서적을 아주 인상 깊게 읽으며. 무에서 유를 창조한 정주영회장보다 뛰어난 OOO가 되도록 노력하겠습니다.
▶ 10. 우리 회사에 지원한 이유는 무엇이고, 당신을 채용해야 하는 이유는 무엇입니까?
[저의 가장 큰 성장은 미래나노텍(주)에서 있을 것입니다.]
지원자 OOO는 위와 같은 포부를 밝히며, 미래나노텍(주)에 출사표를 던집니다. 고등학교 시절부터 전자제품 A/S센터에서 보조 아르바이트를 하며 TV, Video, 컴퓨터 모니터 등을 고치며 기계제품과 가족같이 지냈다고 해도 무색하지 않을 만큼 기계에 익숙하고, LCD, PDP와 같은 핵심제품을 만들고 싶은 저의 모습은 집에 돌아가는 아이처럼 즐거움으로 가득합니다.
[미래나노텍(주)의 부족한 2%. 내가 채울 수 있을까? ]
미래나노텍(주)의 청결, 품질, 디자인 등의 수준은 단연코 세계으뜸. 하지만 지원자 OOO는 한 가지 아쉬움을 덧붙입니다. 미래나노텍(주)은 낮은 불량률에도 불구하고 일어날 수밖에 없는 불량을 더욱 최소화 할 수 있을 것입니다. 즉, 일을 하는 사람들의 태도와 자세, 집중력이 제품 하나하나를 판가름할 수 있습니다. 이런 준비를 전부 갖추고 있는 지원자 OOO 열심히 하겠습니다. 세계일류를 만들고 있는 이곳에서 제가 해야 할 일이 있음을 확신합니다.
[책 도둑은 도둑이 아니다.]
지원자 OOO는 체력도 중요하다고 생각하지만 동물이 아닌 인간으로서 인성과 지성은 삶을 살면서 정말 중요한 부분 중 하나라고 봅니다. 하지만 집안사정상 책을 사서 보진 못하고 대학도서관에가 책을 즐겨봅니다. 그 중 '이봐 해봤어?'라는 정주영 회장 관련서적을 아주 인상 깊게 읽으며. 무에서 유를 창조한 정주영회장보다 뛰어난 OOO가 되도록 노력하겠습니다.
▶ 10. 우리 회사에 지원한 이유는 무엇이고, 당신을 채용해야 하는 이유는 무엇입니까?
[저의 가장 큰 성장은 미래나노텍(주)에서 있을 것입니다.]
지원자 OOO는 위와 같은 포부를 밝히며, 미래나노텍(주)에 출사표를 던집니다. 고등학교 시절부터 전자제품 A/S센터에서 보조 아르바이트를 하며 TV, Video, 컴퓨터 모니터 등을 고치며 기계제품과 가족같이 지냈다고 해도 무색하지 않을 만큼 기계에 익숙하고, LCD, PDP와 같은 핵심제품을 만들고 싶은 저의 모습은 집에 돌아가는 아이처럼 즐거움으로 가득합니다.
[미래나노텍(주)의 부족한 2%. 내가 채울 수 있을까? ]
미래나노텍(주)의 청결, 품질, 디자인 등의 수준은 단연코 세계으뜸. 하지만 지원자 OOO는 한 가지 아쉬움을 덧붙입니다. 미래나노텍(주)은 낮은 불량률에도 불구하고 일어날 수밖에 없는 불량을 더욱 최소화 할 수 있을 것입니다. 즉, 일을 하는 사람들의 태도와 자세, 집중력이 제품 하나하나를 판가름할 수 있습니다. 이런 준비를 전부 갖추고 있는 지원자 OOO 열심히 하겠습니다. 세계일류를 만들고 있는 이곳에서 제가 해야 할 일이 있음을 확신합니다.
추천자료
시간은 항상 미래로 흐르는가
네트워크형 기업과 미래 경영 전선을 읽고
'도둑맞은 미래' 를 읽고 //환경호르몬에 관련된 책
자크 아탈리의 미래의 물결을 읽고서
공병호 미래 인재의 조건을 읽고 - 자기계발과 인생성공의 패러다임
제국의 미래를 읽고 - 강대국의 패러다임
부의 미래 정리와 한국사회 적용
폴 크루그먼 미래를 말하다를 읽고 - 변화하는 패러다임
폴 크루그먼 미래를 말하다를 읽고 - 변화하는 경제 패러다임
'오래된 미래 라다크에서 배운다'를 읽고 다른 나라와의 문화비교
안철수연구소, 미래산업 사례비교
2030 대담한 미래 [우수 독후감 요약]
[한-중관계의 미래] 중국의 성장, 우리는 어떻게 전략적으로 대비해야하는가-
‘오래된 미래 : 라다크로부터 배우다’ (헬레나 노르베리 호지 저)다음 책을 읽고, 내용을 요...
소개글