대림산업 자기소개서(역량기술서) 우수예문 [BEST 채용정보/자소서]

목차

* 지금까지 살아오면서 기존의 정해진 목표보다 더 높은 수준의 목표를 달성하고자
하며, 이를 위해서 시간이나 노력을 최대한으로 투입하고 관리한 경험에 대하여
기술해 주시기 바랍니다.
1-1. 본인이 선정한 목표는 무엇이었으며, 목표를 세운 기준이나 근거는 무엇입니까?
1-2. 목표를 달성하기 위해서 어떤 노력을 기울였습니까? 구체적으로 기술하여 주십시오.
1-3. 노력의 결과와, 본 경험을 통해 본인이 습득한 교훈에 대해 기술하여 주십시오.

* 지금까지 팀을 이루어 활동하였던 경험 중에서, 공동의 목표를 달성하기 위해서
팀원들과 신뢰를 형성하고, 협력적인 관계를 구축하며, 시너지를 내기 위해서
노력한 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
2-1. 팀을 이루어 활동한 경험과 팀내에서 본인의 역할 및 공동의 목표를 달성하기 위한 본인의 노력에 대해 기술해 주십시오.
2-2. 팀원간에 서로 갈등 상황이 발생하였을 때, 본인은 어떻게 해결하고자 하였습니까?
2-3. 팀 활동의 결과와, 팀 활동을 통해 본인이 습득한 교훈은 무엇입니까?

* 지금까지 다양한 고객을 상대하면서, 고객을 만족시키기 위해 적극적으로 노력하
였던 경험에대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
3-1. 고객을 상대한 경험과, 본인이 생각하는 고객의 정의에 대해 기술해 주십시오.
3-2. 고객을 만족시키기 위하여 어떤 노력을 기울였습니까? 구체적으로 기술하여 주십시오.
3-3. 고객을 상대하거나 고객만족을 위한 활동을 통해서 본인이 습득한 교훈은 무엇입니까?

* 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써, 본인이
속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여, 조직의 성과를 향상시켰던
경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
4-1. 기존의 제도나 시스템을 개선한 경험과, 그러한 개선과 새로운 변화가 필요했던 이유에대해 기술해 주십시오.
4-2. 변화를 주도하면서 본인에게 처한 어려움과 장애는 무엇이었으며, 어떻게 극복하였습니까?
4-3. 변화의 결과는 어떻게 나타났으며, 이러한 경험을 통해 습득한 교훈은 무엇입니까?

* 각 항목당 800자 이내

본문내용

에 놓이자 리더로서 팀을 다시 단합할 수 있는 방법을 고심했습니다. 먼저 팀원들의 커뮤니케이션을 위해 인터넷사이트에서 클럽 홈페이지를 제작했습니다. 그리고 구두 상으로 이루어지던 시합 날짜와 장소를 공지함으로서 참여도를 높였습니다.
4-3. 변화의 결과는 어떻게 나타났으며, 이러한 경험을 통해 습득한 교훈은 무엇입니까?
일련의 노력이 효력을 발휘하여 팀원들 간의 소통이 자연스럽게 이루어졌고, 스포츠와 대화를 통해 우정을 돈독히 쌓을 수 있게 되었습니다. 또한 후배들을 영입, 지원해서 저를 포함한 대부분의 친구들이 군대에 가있는 동안에도 돌진군단이란 팀은 존속할 수 있었습니다.
리스크관리는 선택이 아니라 필수입니다. 위기와 성공은 함께 존재하며, 실천의지만 있으면 언제든 역전시킬 수 있음을 배웠습니다.

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