자기소개서성장과정+자기소개서생활신조모범예문[자소서성장과정우수예문+생활신조합격예문]

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감독도 해임되고, 젊은 신임감독이 지휘봉을 맡은 상황이었습니다. 그래서 그 이유를 묻는 기자들의 질문이 쏟아졌습니다. 그러자 감독이 말한 대답은 아주 명료했습니다. ‘자신감의 문제였다.’ 감독이 말한 요지는 이러했습니다. ‘아마추어도 아닌 프로에서 뛰는 선수들이라면, 사실 그 차이는 그리 큰 것이 아니다. 중요한 것은 자신감인데 대개 만년 꼴찌를 하는 팀들은 선수들의 자신감이 없고, 패배의식에 젖어 있기에, 경기를 하면서도 자신들이 이길 수 있다는 생각을 하지 못한다. 그리고 경기에 자주 지다보면 지는 것에 익숙해져 이기는 방법을 잊어 버리게 된다. 그래서 감독으로 첫 부임 후 선수들에게 훈련보다는 자신감을 주입하는데 노력했다. 그들의 능력은 충분하다는 것을 강조하고, 할 수 있다는 생각을 심어주자 선수들은 가지고 있던 잠재능력을 발휘하기 시작했다. ’ 이처럼 자신감을 가질때와 그렇지 못할 때의 결과물의 차이는 엄청난 것입니다. 같은 사람, 같은 조건, 같은 상황이라도 자신감은 그 결과를 다르게 할 수 있기 때문입니다. 때문에 저는 항상 ‘내가 인생의 주인공이고, 나는 무엇이든지 할 수 있다’는 자신감으로 무장하고, 하루를 시작하며 살아가고 있습니다.

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