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화를 이루었을 때 좀 더 단합된 조직을 만들 수 있고 신뢰를 바탕으로 한 조직이 아이디어 창출과 능률적인 작업이 가능하다고 생각합니다. 따라서 무한경쟁시대의 가장 큰 경쟁력인 조직원들 간의 단합을 위해서 남을 배려하고 밝은 성격을 가지고 화기애애한 직장환경을 만들 것입니다.
회사에서 살아남기 위해서가 아니라 내가 좋아하는 분야와 좋아하는 사람들과 다양한 실무경험을 갖고 조직문화를 즐기는 사람이 되고 싶습니다.
항상 배우는 자세로 새로운 정보와 가능성을 염두하고 시대변화에 발맞춰 나갈 것입니다. 그리고 끝없는 자기계발로 10년 후, 일의 구상과 추진을 책임질 위치에 섰을 때 변화와 발전의 선두에 서고자 합니다.
남다른 열정과 노력을 바탕으로 실패를 두려워하기 보다는 성공을 갈망하는 인재가 될 것입니다.
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