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니다. 사내원 간의 단결을 도모하기 위해서 사업부 내에 소동아리를 개설하고, 정기적으로 열리는 집단 토론에서도 사업상의 토론 이외에 “나의 아내는, 나의 남편은, 나의 애인은” 이라는 CONTENT를 만들어 각 사내원의 감성을 엿볼 수가 있었습니다. 이것은 누군가를 사랑하는 마음은 사람이 가장 감추기 힘든 마음이며, 누군가를 사랑하는 마음은 어느 누구나 보편적으로 가지고 있기에 구성원들이 가장 동감하기 쉬운 가치라는 생각 하에 창안한 것입니다. 의사소통이 되면서부터 작업 능력 또한 많이 올랐습니다. 분기 실적으로 보았을 때 약 10에서 15% 정도 꾸준히 상승하였고, HUMANIZE 프로젝트를 통해서 다시 한 번, 양심을 토대로 한 인간 경영이라는 저의 원칙이 틀리지 않았다는 생각을 하게 되었습니다.
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