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소개글

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목차

Ⅰ. 자기소개(성장과정, 성격, 가치관, 학교생활 등) (400자)
Ⅱ. 지원동기(지원회사를 선택한 이유, 해당산업에 대한 이해와 관심도 등) (400자)
Ⅲ. 역량수준I(지원직무에 적합한 이유를 구체적인 경험과 연계하여 기술해 주십시오.) (400자)
Ⅳ. 역량수준II(다른 사람들이 어렵다고 시도하지 않은 일을 추진하여 성공한 경험 또는 실패한 경험 중에서 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오.) (500자)
Ⅴ. 역량수준III(다른 사람과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기개발을 한 경험에 대해서 기술해 주십시오.) (400자)
Ⅵ. 장래계획(입사 후 Vision과 구체적인 달성계획 등) (300자)
♦ STX에 최적화된 자기소개서를 쓰는 노하우 공개♦

본문내용

선기자재부터 해운까지 이어지는 수직계열화를 완성했으며, 2005년 STX건설을 설립하는 기염을 토하기도 했습니다. 2007년 10월 에는 세계 최대 크루즈선 건조사인 아커야즈를 인수해 사명을 STX유럽으로 변경함으로써 크루즈선, 특수선 분야의 경쟁력을 강화했으며, 2008년 12월 중국 현지에서 일반 선박은 물론 해양플랜트 건조까지 가능한 STX 다롄 조선해양 생산기지를 준공함으로써 국내 진해, 부산조선소-중국 다롄 조선해양 생산기지-STX유럽을 잇는 글로벌 3대 생산거점을 구축함으로써 글로벌 기업으로써의 입지를 공고히 했습니다. 이처럼 세계적인 기업으로 거듭나고 있는 STX라는 기업의 자기소개서의 가장 큰 특징은 바로 다른 기업들보다 항목이 많고 질문의 내용 또한 심화되고 다양하다는 점입니다. 이것은 지원자들의 능력과 경험을 더욱 세밀하게 구분하려는 기업의 의도가 반영된 결과입니다. 한편 이 여러 가지의 항목중에서도 가장 신중히 작성해야할 부분은 바로 역량수준 Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ입니다. 이 부분은 STX가 원하는 인재상과 부합하게 작성하는 것이 매우 유리한데, STX의 인재상은 다음과 같습니다.
먼저 STX는 변화를 선도해나가는 진취적인 인재를 선호합니다. 모든 기업이 그러하듯 급변하는 현대사회에서 세계적인 트렌드를 읽고, 자신의 자신감을 바탕으로 진취적이고, 능동적인 자세를 가진 인재를 원하고 있는 것입니다. 때문에 STX는 창의력을 발휘하며 노력하고, 적극성을 가지고 행동에 옮기며, 도전을 두려워 하지 않는 인재를 선호하기도 합니다. 또한 STX는 어제보다는 오늘을, 오늘 보다는 내일을 더 기대하는 기업이기에 사원에게 있어서도 꾸준한 자기개발을 통해 보다 밝은 미래를 준비하는 모습을 요구합니다. 때문에 지원자는 내가 현재 가지고 있는 장점이 회사에 도움이 될 것이며, 하루 하루 성장해 나감으로써 회사에 어떤 플러스 요인이 될 것인지를 구체적으로 밝힐 필요가 있다고 볼 수 있습니다. 그럼 이제 지금부터 이러한 내용들에 큰 틀을 맞추고 위의 예문을 참고하여 자신만의 경쟁력있는 자기소개서를 써보시기 바랍니다.
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