대한항공

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응력, 진취적
[무조건 인내하기, 사적으로 만나기]
동아합창단 단장으로 있을 무렵, 합창단의 선배님들은 매년 정기연주회를 열었지만 어느새 부터인가 연주회가 사라지는 분위기였습니다. 저는 제 힘으로 다시 시작해 보고 싶었습니다. 하지만, 넘치는 의욕 만으로만 준비를 해서 그런지 참여율이 저조하였고, 따라서 회피하려는 팀원과의 불화가 발생하였습니다. 이대로는 연주회의 준비가 어려웠기에, 서로간의 이해가 필요하다고 생각하였습니다. 저는 사적인 자리를 만들어 왜 불가능한 연주회라고 생각하는지 그들의 의견을 들으며 끝까지 함께 문제점을 찾아가자고 설득하였습니다. 열정적으로 준비하는 저의 모습을 보며 어느새 팀원들이 하나 둘 머리를 맞대기 시작했고 함께 해결 방안을 모색했습니다.
[2가지의 문제점 그리고..]
그 결과 2가지의 문제점을 찾았습니다. 첫 번째는, 연습 부족으로 인한 지휘자와 단원들의 자신감의 결여, 둘째는 반주자의 부재라는 문제점을 파악하고 해결책을 찾아보았습니다. 우선 교내 음악학과 교수님에게 직접 찾아뵙고 지휘 연습을 부탁 드렸고 대학교 홈페이지에 피아노 반주자를 찾는 광고를 하여 반주자를 구할 수 있었습니다. 또한 저의 노력이 부족했다는 생각을 한 이후 문자메시지를 통한 연습 통보와 지속적인 단합회를 가졌고, 리더의 위치에서 팀원들의 의견을 유연하게 조율함으로써 협력을 이끌어 연주회를 준비할 수 있었습니다. 수개월간 보여준 저의 열정과 끈기는 팀원 모두의 노력을 이끌어 결국 성공적으로 연주회를 마칠 수 있었습니다. 이를 통해, 리더로서의 책임감, 사람간의 신뢰의 중요성 또한 배울 수 있었습니다.

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대한항공,   합격자기소개서,   자소서