목차
1. 나의 생활신조(좌우명)는?
2. 나를 나타내는 가장 중요한 브랜드(장점, 별명 등)는 무엇이고, 그 이유에 대해 작성해 주십시요.
3. 나의 단점과 이를 보완하기 위해 최근 실천하고 있는 일은 무엇입니까?
4. 대구은행에 입행하게 된다면 가장 잘 할 수 있는 직무와 사유를 작성해 주십시요.
5. \\"부모님\\" 하면 떠오르는 생각과 \\"가족\\" 이야기를 들려 주십시요.
6. 나의 인생에서 가장 큰 전환점(Turning Point)이 된 사건. 경험. 인물 등에 대해 소개해 주십시요.
7. 대구은행이 귀하를 채용해야 하는 이유에 대해 DGB 핵심가치와 연관시켜 설명해 주십시요.
8. 최근 금융환경 변화에 대응하여 『100년 대구은행』을 위한 귀하의 제안을 3가지 이상 작성해 주십시요.
지원분야 면접 기출문제
2. 나를 나타내는 가장 중요한 브랜드(장점, 별명 등)는 무엇이고, 그 이유에 대해 작성해 주십시요.
3. 나의 단점과 이를 보완하기 위해 최근 실천하고 있는 일은 무엇입니까?
4. 대구은행에 입행하게 된다면 가장 잘 할 수 있는 직무와 사유를 작성해 주십시요.
5. \\"부모님\\" 하면 떠오르는 생각과 \\"가족\\" 이야기를 들려 주십시요.
6. 나의 인생에서 가장 큰 전환점(Turning Point)이 된 사건. 경험. 인물 등에 대해 소개해 주십시요.
7. 대구은행이 귀하를 채용해야 하는 이유에 대해 DGB 핵심가치와 연관시켜 설명해 주십시요.
8. 최근 금융환경 변화에 대응하여 『100년 대구은행』을 위한 귀하의 제안을 3가지 이상 작성해 주십시요.
지원분야 면접 기출문제
본문내용
고객님의 성원과 사랑에 힘입어 알찬 성과를 거두고 대구은행을 성장시킬 자신이 있습니다. 뿐만 아니라, 100년 은행의 역사적 기틀을 마련하기 위해 지역밀착형 종합금융 그룹인 DGB금융지주사로 새롭게 출발하나는 길목에 함께 하고 싶습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
8. 최근 금융환경 변화에 대응하여 『100년 대구은행』을 위한 귀하의 제안을 3가지 이상 작성해 주십시요.
첫 번째는 형식적인 고객관리가 아닌 "고객의 행복"이라는 대구은행의 핵심가치와 걸맞게 고객의 감성서비스까지 만족시키는 행원이 되는 것이 저의 목표입니다. 고객을 최고의 손님으로 생각하고 고객과의 조화를 목표로 했던 대구은행에서 저의 열정을 보여드릴 것 입니다. 두 번째는 모든 금융회사는 실적이 좋은 인재를 좋아하는 것이 당연합니다. 어떤 금융회사든간에 결과가 좋지 못하고 실적이 나쁘면 오래 근무할 수 없다고 생각합니다. 제가 행원이 되고자 목표했었을 때 추구했던 목표는 저에게 맡겨진 일은 최소의 손해로 최대의 이익을 내도록 하는 것입니다.
세 번째는 저는 항상 어느 집단에서든지 꼭 필요한 사람이 되자는 신념을 가지고 있기 때문에 어떤 자리에 있던지 책임감 있게 제 맡은 바를 충실히 이행하여 제가 몸담고 있는 곳에 큰 도움이 남도록 할 것입니다. 또 회사에서의 지원을 적극 활용하여 꾸준하게 금융전문 자격증 취득을 할 예정이고 그 배운 지식을 통하여 대구은행을 찾는 고객들에게 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통하여 대구은행의 품격을 높일 수 있도록 할 것입니다.
지원분야 면접 기출문제
대구은행
신입행원
대구은행에 대해 아는대로 설명하라.
남북무역에 대해 설명하라.
엥겔계수란 무엇인가?
아버님의 직업은?
가족사항은?
전공학과는 무엇인가?
당신은 어떠한 직업인이 되고 싶은가?
재산상태에 대해 말하라.
B/S,P/L에 대해 설명하라.
퇴근시간이후에도 상사가 퇴근하지 않으면 그대로 자리를 지키는 경우가 많은데,
이 문제에 대해 어떻게 생각하는가?
8. 최근 금융환경 변화에 대응하여 『100년 대구은행』을 위한 귀하의 제안을 3가지 이상 작성해 주십시요.
첫 번째는 형식적인 고객관리가 아닌 "고객의 행복"이라는 대구은행의 핵심가치와 걸맞게 고객의 감성서비스까지 만족시키는 행원이 되는 것이 저의 목표입니다. 고객을 최고의 손님으로 생각하고 고객과의 조화를 목표로 했던 대구은행에서 저의 열정을 보여드릴 것 입니다. 두 번째는 모든 금융회사는 실적이 좋은 인재를 좋아하는 것이 당연합니다. 어떤 금융회사든간에 결과가 좋지 못하고 실적이 나쁘면 오래 근무할 수 없다고 생각합니다. 제가 행원이 되고자 목표했었을 때 추구했던 목표는 저에게 맡겨진 일은 최소의 손해로 최대의 이익을 내도록 하는 것입니다.
세 번째는 저는 항상 어느 집단에서든지 꼭 필요한 사람이 되자는 신념을 가지고 있기 때문에 어떤 자리에 있던지 책임감 있게 제 맡은 바를 충실히 이행하여 제가 몸담고 있는 곳에 큰 도움이 남도록 할 것입니다. 또 회사에서의 지원을 적극 활용하여 꾸준하게 금융전문 자격증 취득을 할 예정이고 그 배운 지식을 통하여 대구은행을 찾는 고객들에게 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통하여 대구은행의 품격을 높일 수 있도록 할 것입니다.
지원분야 면접 기출문제
대구은행
신입행원
대구은행에 대해 아는대로 설명하라.
남북무역에 대해 설명하라.
엥겔계수란 무엇인가?
아버님의 직업은?
가족사항은?
전공학과는 무엇인가?
당신은 어떠한 직업인이 되고 싶은가?
재산상태에 대해 말하라.
B/S,P/L에 대해 설명하라.
퇴근시간이후에도 상사가 퇴근하지 않으면 그대로 자리를 지키는 경우가 많은데,
이 문제에 대해 어떻게 생각하는가?
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