목차
* 자신의 성장과정부터 취미, 입사지원 동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장점 및 기타 특기사항을 간단하게 서술하시기 바랍니다.
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/취미/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ 서울아산병원 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
※ 서울아산병원 사회공헌활동
※ 서울아산병원 비전 및 미션
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/취미/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ 서울아산병원 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
※ 서울아산병원 사회공헌활동
※ 서울아산병원 비전 및 미션
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
본문내용
공부하여 평점이 높은 편입니다. 기업에 대한 이해와 지식의 폭을 넓히기 위해 행정학 외에도 경영학을 복수 전공하였습니다. 사무직에서 필요한 PPT작성 능력 및 오피스 활용능력을 갖추고 있으며 지식정보 기반사회의전문가가 되기 위한 정보 서치 능력도 뛰어난 편입니다
[ 서울아산병원 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
대학교 재학 당시에 성공적인 의료분야 기업사례 연구조사를 위하여 서울아산병원을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 그리고 서울아산병원은 한국능률협회컨설팅(KMAC) 선정 ‘2012년 한국에서 가장 일하기 좋은 기업’ 종합병원 부문에서 1위를 차지할 정도로 직원들에 대한 복지와 환자들을 생각하는 존경받는 병원이라고 생각해왔습니다. 저는 서울아산병원에 입사하여 현재의 흐름을 이어받아 바람직한 조직문화(GWP) 구축이라는 올해 병원 경영 목표에 따라 최선의 노력을 다하고 신설한 전담 조직과 직원의 의견을 적극적으로 청취하기 위해 운영 중인 ‘열린 원장실’ 등의 기획전략을 통하여 병원의 안정과 발전에 힘쓰겠습니다. 특히 직원들의 전문성 및 업무역량 향상을 위한 아카데미 운영과 직급직위별 교육, 전공의 해외연수 및 학회참여 기회 보장 및 민병철 전 병원장이 출연한 사재로 운영되는 간호직보건직관리직 우수인재 육성 프로그램 등도 제가 평소에 일하고 싶은 기업의 이상향으로 생각해왔습니다. 저는 직원들이 건강하고 행복해야 환자와 이웃들에게 친절하고 긍정적인 힘을 미칠 수 있다는 슬로건을 토대로 저의 지금까지 배운지식과 열정을 펼쳐보이겠습니다. 저보다 남을 먼저 배려하는 저만의 투철한 협력 정신과 성실함을 바탕으로 서울아산병원에서 책임감 있는 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. 서울아산병원을 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 서울아산병원의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
※ 대표 사회공헌활동
※ 비전 및 기업미션
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
서울아산병원
- 환자를 만족시키는 서비스란 무엇이라고 하십니까?
- 컴퓨터 활용은 잘하십니까?
- 아산병원에 대해 말해 보십시오.
- 아산병원의 사회공헌 활동중 아시는 것이 있습니까?
[ 서울아산병원 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
대학교 재학 당시에 성공적인 의료분야 기업사례 연구조사를 위하여 서울아산병원을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 그리고 서울아산병원은 한국능률협회컨설팅(KMAC) 선정 ‘2012년 한국에서 가장 일하기 좋은 기업’ 종합병원 부문에서 1위를 차지할 정도로 직원들에 대한 복지와 환자들을 생각하는 존경받는 병원이라고 생각해왔습니다. 저는 서울아산병원에 입사하여 현재의 흐름을 이어받아 바람직한 조직문화(GWP) 구축이라는 올해 병원 경영 목표에 따라 최선의 노력을 다하고 신설한 전담 조직과 직원의 의견을 적극적으로 청취하기 위해 운영 중인 ‘열린 원장실’ 등의 기획전략을 통하여 병원의 안정과 발전에 힘쓰겠습니다. 특히 직원들의 전문성 및 업무역량 향상을 위한 아카데미 운영과 직급직위별 교육, 전공의 해외연수 및 학회참여 기회 보장 및 민병철 전 병원장이 출연한 사재로 운영되는 간호직보건직관리직 우수인재 육성 프로그램 등도 제가 평소에 일하고 싶은 기업의 이상향으로 생각해왔습니다. 저는 직원들이 건강하고 행복해야 환자와 이웃들에게 친절하고 긍정적인 힘을 미칠 수 있다는 슬로건을 토대로 저의 지금까지 배운지식과 열정을 펼쳐보이겠습니다. 저보다 남을 먼저 배려하는 저만의 투철한 협력 정신과 성실함을 바탕으로 서울아산병원에서 책임감 있는 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. 서울아산병원을 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 서울아산병원의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
※ 대표 사회공헌활동
※ 비전 및 기업미션
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
서울아산병원
- 환자를 만족시키는 서비스란 무엇이라고 하십니까?
- 컴퓨터 활용은 잘하십니까?
- 아산병원에 대해 말해 보십시오.
- 아산병원의 사회공헌 활동중 아시는 것이 있습니까?
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