목차
1. 특별했던 경험 및 그 경험이 나에게 미친 영향
2. 봉사활동 및 단체활동 경험
3. 지원동기
4. 입사 후 자기개발 계획 및 나의 성장 가능성
2. 봉사활동 및 단체활동 경험
3. 지원동기
4. 입사 후 자기개발 계획 및 나의 성장 가능성
본문내용
자기가 하려고 하지 않고 잘 분배해주는 능력이 있다고 믿는다. 따라서 어느 한 조직의 관리자가 되었을 때는 팔로워쉽보다는 리더쉽 함양에 노력할 것이다. 나는 삼국지의 유비형 보다는 조조형의 인재가 되고 싶다. 사적으로는 온화한 모습을 보이지만 공적인 일에는 냉철하게 판단을 내릴 수 있는 인재이자 사람을 다루는 데 있어서 공정성을 갖춘 인물 말이다.
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