목차
[ LG전자 프로필 ]
[ 회사소개 ]
[ 자기소개서 작성TIP ]
1. 지금까지의 인생 경험 중에 가장 성취감을 느꼈던 일은 무엇이며, 그 과정은 어떠했는지 기술하세요. (480자 이내)
[세상에 울려 퍼진 이름, '동해']
2. 지금까지의 인생경험 중에 가장 힘들었던 일이 무엇이며, 그때 대처했던 행동은 어떠했는지 기술하세요.
[하이, MVP]
3. 나의 강점과 약점.
[단체 속에서 빛나는 사람]
[욕심을 활용하자]
4. 하이로지스틱스에서 본인이 가장 잘 해낼 수 있는 역할은 무엇이며, 그 이유는 무엇인지에 대해 기술하세요.
[바로 ‘실천’입니다]
5. 하이로지스틱스에서 이루고 싶은 본인의 Vision.
하이로지스틱스에 꼭 필요한 인재가 되기 위한 저의 VISION을, ‘ABC’로 표현하여…
[ 회사소개 ]
[ 자기소개서 작성TIP ]
1. 지금까지의 인생 경험 중에 가장 성취감을 느꼈던 일은 무엇이며, 그 과정은 어떠했는지 기술하세요. (480자 이내)
[세상에 울려 퍼진 이름, '동해']
2. 지금까지의 인생경험 중에 가장 힘들었던 일이 무엇이며, 그때 대처했던 행동은 어떠했는지 기술하세요.
[하이, MVP]
3. 나의 강점과 약점.
[단체 속에서 빛나는 사람]
[욕심을 활용하자]
4. 하이로지스틱스에서 본인이 가장 잘 해낼 수 있는 역할은 무엇이며, 그 이유는 무엇인지에 대해 기술하세요.
[바로 ‘실천’입니다]
5. 하이로지스틱스에서 이루고 싶은 본인의 Vision.
하이로지스틱스에 꼭 필요한 인재가 되기 위한 저의 VISION을, ‘ABC’로 표현하여…
본문내용
틱스에서 본인이 가장 잘 해낼 수 있는 역할은 무엇이며, 그 이유는 무엇인지에 대해 기술하세요.
[바로 ‘실천’입니다]
대학시절 6시그마 교육과정을 이수하였습니다. 단순히 이론만 습득하는 것이 아니라 책속의 지식을 직접 체험하기 위해 팀을 구성하여 프로젝트를 진행하였습니다. 도전해보지 않으면 모른다는 패기로 팀원들과 함께 즉석커피 노점을 시작하였습니다. 영업시작에 앞서, 모든 프로세스에 통계 수치를 적용하여 정의하였습니다. 하지만 판매를 본격적으로 시작하고 보니 실제 값이 각 분야의 목표치에 못 미치는 큰 오차가 발생하였습니다. 저는 Top Down식의 팀 운영을 통해 팀원들을 독려하였고, 역할을 세분화하여 불량을 유발하는 잠재원인을 찾도록 하였습니다. 먼저, 서비스 및 제조, 판매 등 전 공정에 RTY를 적용하여 개선 노력이 가장 필요한 분야를 파악하였습니다. 그리고 각 단계의 업무수준과 고객의 Needs에서 나온 CTQ를 6시그마 수준으로 꾸준히 관리하였습니다. 그 결과, 고객에게 완벽한 제품을 제공 할 수 있었으며, 창출된 성과가 명확하게 정량화되어 매우 보람되었습니다. 물류 IT 시스템에 필요한 공정기법 또한 재빨리 몸에 익혀, 하이로의 1등 물류인재가 되겠습니다.
5. 하이로지스틱스에서 이루고 싶은 본인의 Vision.
하이로지스틱스에 꼭 필요한 인재가 되기 위한 저의 VISION을, ‘ABC’로 표현하여 실천하겠습니다.
‘Active’ - 주어진 일만 완벽하게 처리하는 사원은 훌륭하다고 할 수 없습니다. 능동적으로 먼저 행동하고 부족한 점을 찾아 개선하겠습니다. 지원분야에 대한 저의 열정과 사랑으로 물류 IT 관리 시스템인, WMS, TMS, WOS를 적극적인 자세로 배워 단시간에 습득할 것입니다.
‘Brave' - 물류업계의 빠른 변화에 능동적으로 대처하여, 고객에게 최상의 물류 서비스를 제공하는 용감한 추진력을 발휘하겠습니다. 2012년을 VOC Zero의 해로 만들기 위한 하이로의 행보에 동참하여 고객의 행복과 고객물류의 안전을 책임지는 사원이 되겠습니다.
‘Colleague' - 입사 후 10년이 지나도 늘 한결같은 동료가 되겠습니다. 최고의 업무 성과를 창출해 내기 위해 동료들과 협력하여 부서 내 최고의 팀워크를 이뤄낼 것입니다. 그리고 후배들에게는 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 하이로지스틱스의 대들보와 같은 사람이 되어 IT 물류관리팀의 부피성장을 이루겠습니다.
[바로 ‘실천’입니다]
대학시절 6시그마 교육과정을 이수하였습니다. 단순히 이론만 습득하는 것이 아니라 책속의 지식을 직접 체험하기 위해 팀을 구성하여 프로젝트를 진행하였습니다. 도전해보지 않으면 모른다는 패기로 팀원들과 함께 즉석커피 노점을 시작하였습니다. 영업시작에 앞서, 모든 프로세스에 통계 수치를 적용하여 정의하였습니다. 하지만 판매를 본격적으로 시작하고 보니 실제 값이 각 분야의 목표치에 못 미치는 큰 오차가 발생하였습니다. 저는 Top Down식의 팀 운영을 통해 팀원들을 독려하였고, 역할을 세분화하여 불량을 유발하는 잠재원인을 찾도록 하였습니다. 먼저, 서비스 및 제조, 판매 등 전 공정에 RTY를 적용하여 개선 노력이 가장 필요한 분야를 파악하였습니다. 그리고 각 단계의 업무수준과 고객의 Needs에서 나온 CTQ를 6시그마 수준으로 꾸준히 관리하였습니다. 그 결과, 고객에게 완벽한 제품을 제공 할 수 있었으며, 창출된 성과가 명확하게 정량화되어 매우 보람되었습니다. 물류 IT 시스템에 필요한 공정기법 또한 재빨리 몸에 익혀, 하이로의 1등 물류인재가 되겠습니다.
5. 하이로지스틱스에서 이루고 싶은 본인의 Vision.
하이로지스틱스에 꼭 필요한 인재가 되기 위한 저의 VISION을, ‘ABC’로 표현하여 실천하겠습니다.
‘Active’ - 주어진 일만 완벽하게 처리하는 사원은 훌륭하다고 할 수 없습니다. 능동적으로 먼저 행동하고 부족한 점을 찾아 개선하겠습니다. 지원분야에 대한 저의 열정과 사랑으로 물류 IT 관리 시스템인, WMS, TMS, WOS를 적극적인 자세로 배워 단시간에 습득할 것입니다.
‘Brave' - 물류업계의 빠른 변화에 능동적으로 대처하여, 고객에게 최상의 물류 서비스를 제공하는 용감한 추진력을 발휘하겠습니다. 2012년을 VOC Zero의 해로 만들기 위한 하이로의 행보에 동참하여 고객의 행복과 고객물류의 안전을 책임지는 사원이 되겠습니다.
‘Colleague' - 입사 후 10년이 지나도 늘 한결같은 동료가 되겠습니다. 최고의 업무 성과를 창출해 내기 위해 동료들과 협력하여 부서 내 최고의 팀워크를 이뤄낼 것입니다. 그리고 후배들에게는 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 하이로지스틱스의 대들보와 같은 사람이 되어 IT 물류관리팀의 부피성장을 이루겠습니다.
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