목차
도전
역경->위기, 자신감 능력 목표
창조
자기혁신
협력
적극적 협력, 상호 신뢰
1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와
그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
point.도전-편입
경험-이유-감정-행동-결과-느낀점-적용
< 멈추지 않는 도전, 환경의 극복 >
2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
point.자기 개발
조직-노력-결과-느낀점-적용
< 안해본 것은 못하는 것이 아니다 >
3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
point.도전-고삼
< 하늘이 놀란 계획적인 맨땅에 헤딩 >( )
4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
point. 새로운 시각, 자기혁신 - 다이어트
< 코끼리를 생각하지 않으려면 >
5. 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)
point.협력, 실패에 대한 생각, 부전공 언급.
포부-3가지 + 경영적 마인드-마무리
Layout 설계를 통해 단가와 속도 조절을 함으로써 SK하이닉스의…
역경->위기, 자신감 능력 목표
창조
자기혁신
협력
적극적 협력, 상호 신뢰
1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와
그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
point.도전-편입
경험-이유-감정-행동-결과-느낀점-적용
< 멈추지 않는 도전, 환경의 극복 >
2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
point.자기 개발
조직-노력-결과-느낀점-적용
< 안해본 것은 못하는 것이 아니다 >
3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
point.도전-고삼
< 하늘이 놀란 계획적인 맨땅에 헤딩 >( )
4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
point. 새로운 시각, 자기혁신 - 다이어트
< 코끼리를 생각하지 않으려면 >
5. 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)
point.협력, 실패에 대한 생각, 부전공 언급.
포부-3가지 + 경영적 마인드-마무리
Layout 설계를 통해 단가와 속도 조절을 함으로써 SK하이닉스의…
본문내용
, 그로인해 모두 학기말에 A+를 취득 하였습니다.
업무에서 가장 중요한 것은 어려움을 극복하는 것이라고 생각합니다. 전문가로 거듭나기에 아직 실무 능력이 부족하지만 계속해서 배우고 협력을 통해 극복함으로써 성공적으로 그 능력을 향상 시킬 수 있을 것이라 확신합니다.
두 번째로, 긍정의 힘입니다. 진정한 혁신이란 할수있다는 믿음, 포기하지 않는 긍정적인 자세에서 나온다고 생각합니다. 학교에서 마케팅 프로젝트를 할 때, 계속된 아이디어 회의의 실패가 있었습니다. 그러나 제가 주도했던 긍정적인 분위기와 할수있다는 믿음으로 결국 가장 좋은 아이디어를 만들어 낼 수 있었고, 그로 인해 좋은 결과를 낼 수 있었습니다.
마지막으로 학부시절 전자전기공학과 함께 경영을 부전공하면서 공학적 기술과 함께 경영적 마인드를 배우게 되었습니다. 조직의 행동과 각 역할, 다양한 리더십을 배워 어떻게 하면 조직을 가장 효율적으로 잘 돌아가게 하며 창의적이 될수있을까에 대하여 알게 되었습니다. 이와 같은 역량은 협력을 통하여 더 큰 혁신을 이루어 낼 수 있도록 도와줄것입니다.( )
이와 같은 능력을 바탕으로 저는 SK하이닉스와 함께 세계 반도체 시장 1위 달성을 이루어나가겠습니다.
업무에서 가장 중요한 것은 어려움을 극복하는 것이라고 생각합니다. 전문가로 거듭나기에 아직 실무 능력이 부족하지만 계속해서 배우고 협력을 통해 극복함으로써 성공적으로 그 능력을 향상 시킬 수 있을 것이라 확신합니다.
두 번째로, 긍정의 힘입니다. 진정한 혁신이란 할수있다는 믿음, 포기하지 않는 긍정적인 자세에서 나온다고 생각합니다. 학교에서 마케팅 프로젝트를 할 때, 계속된 아이디어 회의의 실패가 있었습니다. 그러나 제가 주도했던 긍정적인 분위기와 할수있다는 믿음으로 결국 가장 좋은 아이디어를 만들어 낼 수 있었고, 그로 인해 좋은 결과를 낼 수 있었습니다.
마지막으로 학부시절 전자전기공학과 함께 경영을 부전공하면서 공학적 기술과 함께 경영적 마인드를 배우게 되었습니다. 조직의 행동과 각 역할, 다양한 리더십을 배워 어떻게 하면 조직을 가장 효율적으로 잘 돌아가게 하며 창의적이 될수있을까에 대하여 알게 되었습니다. 이와 같은 역량은 협력을 통하여 더 큰 혁신을 이루어 낼 수 있도록 도와줄것입니다.( )
이와 같은 능력을 바탕으로 저는 SK하이닉스와 함께 세계 반도체 시장 1위 달성을 이루어나가겠습니다.
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