목차
1.귀하의 성장과정,가정환경,성격의 장단점을 간단히 기술하시오
[완벽성 추구를 위한 행동력]
2.귀하가 희망하는 업무는 무엇이며, 자신이 가진 장점으로 희망하는 업무를 성공적으로 수행할 수 있는 이유를 기술하여 주십시요.(500자) 단, 경력직은 보유기술 및 경험 직무를 재직하였던 회사별로 구체적으로 기술하시오
[능동적인 품질관리]
3.귀하가 지금까지 살아오면서 실패를 통해 배웠던 사례와 이때 배웠던 것은 무엇이며 이를 통해 얻은 교훈은 무엇인지 기술하여 주십시오.(500자)
[ 욕심의 결과 ]
4.귀하가 지금까지 살아오면서 새로운 것에 대한 도전 또는 변화를 한 경험과 그 결과는 어떠했는지 기술하여 주십시요.(500자)
[작은 확신이라도 가능성이다.]
5.귀하가 주식회사 센트랄에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 10년 동안의 회사생활의 시나리오를 작성하여 주십시오.(500자)
[해결사 영웅]
6.귀하가 타인과 마찰이 있었던 경험과 이를 어떻게 해결하였으며 결과는 어떠했는지 기술 해 주십시오.(500자)
[말이 안통하면 스스로 알게 해주겠다]
[완벽성 추구를 위한 행동력]
2.귀하가 희망하는 업무는 무엇이며, 자신이 가진 장점으로 희망하는 업무를 성공적으로 수행할 수 있는 이유를 기술하여 주십시요.(500자) 단, 경력직은 보유기술 및 경험 직무를 재직하였던 회사별로 구체적으로 기술하시오
[능동적인 품질관리]
3.귀하가 지금까지 살아오면서 실패를 통해 배웠던 사례와 이때 배웠던 것은 무엇이며 이를 통해 얻은 교훈은 무엇인지 기술하여 주십시오.(500자)
[ 욕심의 결과 ]
4.귀하가 지금까지 살아오면서 새로운 것에 대한 도전 또는 변화를 한 경험과 그 결과는 어떠했는지 기술하여 주십시요.(500자)
[작은 확신이라도 가능성이다.]
5.귀하가 주식회사 센트랄에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 10년 동안의 회사생활의 시나리오를 작성하여 주십시오.(500자)
[해결사 영웅]
6.귀하가 타인과 마찰이 있었던 경험과 이를 어떻게 해결하였으며 결과는 어떠했는지 기술 해 주십시오.(500자)
[말이 안통하면 스스로 알게 해주겠다]
본문내용
생이 조장을 하게 되었습니다. 저는 그보다 2살이나 어렸고 제작을 게을리 하지 않았지만 조원중 조장과 나이가 같은 학생이 한명 더 있었고 그것이 설계나 제작시에 조장과 의견이 중첩되는 갈등을 낳게 되었습니다. 조원으로써 잘따르기로 하였던 저는 메우 난감하였습니다. 론 저도 절충하면 더 좋겠다라는 식으로 설득을 해보았지만 나이와 경험을 믿는 사람들이라 저의 의견은 묵살되기 일수 였고, 저는 이것을 해결하기 위해 같은 부분에서 다른 제작 지시를 내린 것을 둘다 실행에 옮겨서 제작하였습니다. 저의 제작을 본 두학생은 두 제작물에서 장단점을 찾아 내어 결국은 절충함으로써 갈등을 해결하게 되었고 두번의 제작으로 과제를 이해한 제가 발표하여 높은점수를 받았습니다.이런 덕목도 엔지니어가 갗추어야 한다고 생각합니다.
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