본문내용
기 때문에 저 스스로의 리더십은 85점이나 저희 팀의 리더십은 100점이라고 자부 할 수 있습니다.
창의력(90점): 인턴재직 시 기존 비효율적인 업무 처리를 창의적인 방식으로 효율적으로 해결하여 구성원들에게 인정을 받는 등 여러 문제 해결 면에서 창의력의 도움을 많이 보았습니다.
문제해결능력(95점): 문제 해결 시 창의력으로 인해서 여러 문제를 지혜롭게 해결하였으며 높은 스트레스 저항력으로 인해서 감정적인 업무 처리가 아니라 이성적인 업무처리를 통해서 문제 해결 능력을 높였습니다.
친화력(100점): 새로운 환경과 새로운 사람을 만나는 것을 두려워하지 않고 오히려 즐기며 그러한 사람들과 지속적으로 연락을 하며 지냅니다.
적극성(95점): 어떤 상황 발생 시 눈치 보지 않고 스스럼없이 다가가 갑니다.
창의력(90점): 인턴재직 시 기존 비효율적인 업무 처리를 창의적인 방식으로 효율적으로 해결하여 구성원들에게 인정을 받는 등 여러 문제 해결 면에서 창의력의 도움을 많이 보았습니다.
문제해결능력(95점): 문제 해결 시 창의력으로 인해서 여러 문제를 지혜롭게 해결하였으며 높은 스트레스 저항력으로 인해서 감정적인 업무 처리가 아니라 이성적인 업무처리를 통해서 문제 해결 능력을 높였습니다.
친화력(100점): 새로운 환경과 새로운 사람을 만나는 것을 두려워하지 않고 오히려 즐기며 그러한 사람들과 지속적으로 연락을 하며 지냅니다.
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