목차
한국관광공사 인재개발팀 합격자소서-최종합격
1. 성장과정
어릴적 저희 부모님께서는 항상 바른 마음으로 세상을 바라봐야 하며…
2. 성격의 장단점
저의 가장 큰 장점은 책임감과 그에 맞는 약속이라고 생각합니다…
3. 생활신조
노력한 만큼 결과가 주어진다고 믿습니다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부
한국관광공사는 매력적인 관광자원들의 가치를 재발견하고 많은 외국인들에게…
1. 성장과정
어릴적 저희 부모님께서는 항상 바른 마음으로 세상을 바라봐야 하며…
2. 성격의 장단점
저의 가장 큰 장점은 책임감과 그에 맞는 약속이라고 생각합니다…
3. 생활신조
노력한 만큼 결과가 주어진다고 믿습니다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부
한국관광공사는 매력적인 관광자원들의 가치를 재발견하고 많은 외국인들에게…
본문내용
, 한국관광공사의 조직원들에게 한국관광공사의 가치를 알리는 역할을 하고 싶습니다. 인재개발 및 인사 업무는 직접적으로 생산을 담당하지는 않지만 기업에 있어 가장 중요한 인재의 역량을 향상시키는 역할을 한다는 것에서 그 중요성이 있다고 생각하며, 학창시절 배웠던 HR, 인사노무지식을 충분히 활용할 수 있을 거라 생각되며, 채용에서 퇴직까지 책임지고 역할을 수행할 수 있다는 자신감으로 지원하게 되었습니다. 어떤 직원과의 관계에서도 뒤처지지 않고 어떤 일이 주어지든 책임감과 성실함을 통해 함께 근무하는 직원들에게 신뢰를 줄 수 있는 그런 믿음직한 직원이 되겠습니다. 저는 항상 긍정적이고 밝은 모습으로 업무에 임할 것이며 그동안 경험했던 모든 것을 최대한 이용하여 효율적이고 능동적으로 업무에 임할 것입니다.
키워드
추천자료
- 한국투자공사 과연 필요한가?
- 한국수출보험공사 환변동 보험의 이용절차, 문제점 및 개선방안에 관한 조사
- 한국도로공사로 알아본 공기업의 현황과 문제점 및 개선방안
- 한국전력공사 기업분석 및 경영전략
- 스웨덴 부실채권처리기관 SECURUM과 멕시코 부실채권처리기관 FOBAPROA, 미국 부실채권처리기...
- [한국전력공사] 한국전력 인사관리의 문제점과 해결방안 PPT자료
- [한국전력공사] 한국전력 인사관리의 문제점과 해결방안
- 한국전력공사
- 한국철도공사의_STP전략
- 한국철도공사의_CI
- Korea Electric Power Corporation (한국전력공사) - 한국 전력소개, 해외진출 사례분석
- mxd case study(한국철도공사 및 한국철도시설공단 청사, 송도국제업무단지 c8-2블럭, 투어 ...
- 공공기관 윤리경영-한국수력원자력 윤리경영,한국공항공사 윤리경영사례,공공기관의 윤리문제...
- 한국지역난방공사 기업분석
소개글