목차
1. 성격의 장단점
2. 지원동기
3. 장래희망
[ 숭실대학교 비전 ]
[ 숭실대학교 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
2. 지원동기
3. 장래희망
[ 숭실대학교 비전 ]
[ 숭실대학교 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
본문내용
. 저는 숭실대학교에 입사하여 제가 지금까지 배워왔던 지식과 열정을 펼쳐보이고 싶습니다. 삶을 살아가면서 돈을 많이 버느냐 적게 버느냐도 중요하지만 그것보다는 제 능력을 발휘하게 해주는 곳에서 저의 능력을 펼치고 싶습니다. 대학교에서 행정학을 공부 하면서 학교 교직원으로서 우수 학생들을 발굴하고 학교운영 전략에 따른 성장방안을 인상깊게 배웠습니다. 저의 능력을 통하여 조직뿐만 아니라 학생 전체를 향상시키는 과정에 매우 흥미를 가지게 되었고 특히 대학교와 같은 곳의 관리는 주로 학생들과 학교안에서 이루어지는 행동을 빠르게 이해해야 되기 때문에 평소 세심히 관찰하는 습관을 가진 저와 적합하다고 판단 하였습니다. 저는 직무에 맞는 컴퓨터 활용능력 자격증 뿐만 아니라 행정 자격증을 취득하였고 관련된 공부를 하며 준비해왔습니다. 저는 언제나 도
전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
3. 장래희망
저는 대학교를 졸업하고 어학연수를 마치고 귀국한 뒤 저는 앞으로의 제 진로에 대해 많은 고민을 했습니다. 주변 사람들은 자신이 가장 하고 싶은 것을 하라고 조언 해주었고 그것에 대한 순수성을 잃지 않기 위해 노력하라는 말을 많이 하였습니다. 저는 그러한 조언을 받아들이면서 숭실대학교에 지원하게 되었습니다. 저는 숭실대학교 안에서 선진화된 디지털 시스템을 구축하고 전사적자원관리를 통하여 교육과 행정연구 등 전 부문에 걸쳐 업무 프로세스를 효율적으로 개선하기 위하여 최선을 다하겠습니다. 그리고 저는 ERP를 활용하여 학생들의 인적자원을 관리하고 연구학사관리 측면에서 저의 능력을 펼치고 싶습니다. 저는 아울러서 숭실대학교의 융합을 통한 창의적 21C 도전이라는 비전을 바탕으로 학생이 만족하는 행정 시스템을 만들어 나가도록 노력하고 우리나라 대학의 모범 행정경영모델의 새로운 표준으로 자리 잡도록 최선을 다하겠습니다. 투철한 협력 정신과 성실함을 바탕으로 숭실대학교에서 책임감 있는 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. 숭실대학교를 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 전략을 통한 숭실대학교의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
숭실대학교
교직원
1. 숭실대학교 지원동기
2. 직장생활에 대한 희망사항 및 계획
3. 최근 뉴스에서 보도되고 있는 사건에 대한 주관적인 의견
4. 살아가면서 가장 중요한 것은 무엇인가
5. 상사에게 부당한 업무 지시를 받았을 때 어떻게 해결할
것인가
6. 지원한 부서의 소속기관이 어디인지. 그리고 지원한
부서에서 어떤 일을 하는지 알고 있는가? 알고 있다면,
자신의 어떤 능력 혹은 경험이 그 부서에 적합하다고
생각했는가?
전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
3. 장래희망
저는 대학교를 졸업하고 어학연수를 마치고 귀국한 뒤 저는 앞으로의 제 진로에 대해 많은 고민을 했습니다. 주변 사람들은 자신이 가장 하고 싶은 것을 하라고 조언 해주었고 그것에 대한 순수성을 잃지 않기 위해 노력하라는 말을 많이 하였습니다. 저는 그러한 조언을 받아들이면서 숭실대학교에 지원하게 되었습니다. 저는 숭실대학교 안에서 선진화된 디지털 시스템을 구축하고 전사적자원관리를 통하여 교육과 행정연구 등 전 부문에 걸쳐 업무 프로세스를 효율적으로 개선하기 위하여 최선을 다하겠습니다. 그리고 저는 ERP를 활용하여 학생들의 인적자원을 관리하고 연구학사관리 측면에서 저의 능력을 펼치고 싶습니다. 저는 아울러서 숭실대학교의 융합을 통한 창의적 21C 도전이라는 비전을 바탕으로 학생이 만족하는 행정 시스템을 만들어 나가도록 노력하고 우리나라 대학의 모범 행정경영모델의 새로운 표준으로 자리 잡도록 최선을 다하겠습니다. 투철한 협력 정신과 성실함을 바탕으로 숭실대학교에서 책임감 있는 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. 숭실대학교를 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 전략을 통한 숭실대학교의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
숭실대학교
교직원
1. 숭실대학교 지원동기
2. 직장생활에 대한 희망사항 및 계획
3. 최근 뉴스에서 보도되고 있는 사건에 대한 주관적인 의견
4. 살아가면서 가장 중요한 것은 무엇인가
5. 상사에게 부당한 업무 지시를 받았을 때 어떻게 해결할
것인가
6. 지원한 부서의 소속기관이 어디인지. 그리고 지원한
부서에서 어떤 일을 하는지 알고 있는가? 알고 있다면,
자신의 어떤 능력 혹은 경험이 그 부서에 적합하다고
생각했는가?
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