목차
1. 자신의 성장과정 및 개인특성, 장점 중심으로 기술
2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술
3. 10년 후 미래계획
2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술
3. 10년 후 미래계획
본문내용
어 일하는 조직의 구성원으로서 서로 신뢰하고 존중하는 가운데 자신의 역할과 책임을 다하는 사람이 되겠습니다. 이렇게 저를 소개할 수 있는 기회를 얻게 되어 영광으로 생각하며, 일원이 되어 제가 보탬이 될 수 있도록 기회를 주셨으면 합니다. 감사합니다.
면접정보
옆에 있는 지원자보다 자신이 낳은 점을 말해보세요.
10년 후 미래사회를 예측해보고 미래 목표와 그 이유를 말씀해보세요.
우리 회사에 대하여 얼만큼 알고 있는가요? 또 문제점이 있다면 무엇이 문제라고 생각하나요?
당신은 언제 포기나 실망을 하는가요? 또 그런 경험은 있는가요?
우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나요? 공헌할 수 있다면 어떻게 공헌할 것인가요?
직장동료가 자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일을 놓쳐버린 경험은 무엇이고, 그것으로부터 얻은 경험은 무엇이였나요?
자신이 가장 존경하는 인물은 누구인가요? 또 그 이유는 무엇인가요.
까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
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옆에 있는 지원자보다 자신이 낳은 점을 말해보세요.
10년 후 미래사회를 예측해보고 미래 목표와 그 이유를 말씀해보세요.
우리 회사에 대하여 얼만큼 알고 있는가요? 또 문제점이 있다면 무엇이 문제라고 생각하나요?
당신은 언제 포기나 실망을 하는가요? 또 그런 경험은 있는가요?
우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나요? 공헌할 수 있다면 어떻게 공헌할 것인가요?
직장동료가 자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일을 놓쳐버린 경험은 무엇이고, 그것으로부터 얻은 경험은 무엇이였나요?
자신이 가장 존경하는 인물은 누구인가요? 또 그 이유는 무엇인가요.
까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
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