목차
1. 성장과정
예절과 대인관계의 중요성을 최우선으로 생각하시는 부모님의 믿음 속에서…
2. 성격의 장단점
성격은 긍정적이고 낙천적이며 항상 미소를 잃지 안으려고 합니다…
3. 지원동기
수동적으로 기존거래처 관리에만 급급하는 것이 아닌 신규거래선 확보와…
4. 입사 후 포부
다른 사람에게 먼저 친절을 베푸는 편이며 최대한 솔선수범하여 일을 처리하고자 …
면접정보
예절과 대인관계의 중요성을 최우선으로 생각하시는 부모님의 믿음 속에서…
2. 성격의 장단점
성격은 긍정적이고 낙천적이며 항상 미소를 잃지 안으려고 합니다…
3. 지원동기
수동적으로 기존거래처 관리에만 급급하는 것이 아닌 신규거래선 확보와…
4. 입사 후 포부
다른 사람에게 먼저 친절을 베푸는 편이며 최대한 솔선수범하여 일을 처리하고자 …
면접정보
본문내용
심을 다해 노력할 계획입니다. 그리고 제게 주어진 업무에 대해 전문적인 소양을 갖출 수 있도록 선배의 가르침에 집중하겠습니다. 이를 통해 저의 도움이 필요한 영역이 많아졌음 하는 바람이며 이수엑사보드에서 가장 필요한 인재로서 일익을 담당하고 싶습니다.
면접정보
옆에 있는 지원자보다 자신이 낳은 점을 말해보세요.
10년 후 미래사회를 예측해보고 미래 목표와 그 이유를 말씀해보세요.
우리 회사에 대하여 얼만큼 알고 있는가요? 또 문제점이 있다면 무엇이 문제라고 생각하나요?
당신은 언제 포기나 실망을 하는가요? 또 그런 경험은 있는가요?
우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나요? 공헌할 수 있다면 어떻게 공헌할 것인가요?
직장동료가 자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일을 놓쳐버린 경험은 무엇이고, 그것으로부터 얻은 경험은 무엇이였나요?
자신이 가장 존경하는 인물은 누구인가요? 또 그 이유는 무엇인가요.
까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
면접정보
옆에 있는 지원자보다 자신이 낳은 점을 말해보세요.
10년 후 미래사회를 예측해보고 미래 목표와 그 이유를 말씀해보세요.
우리 회사에 대하여 얼만큼 알고 있는가요? 또 문제점이 있다면 무엇이 문제라고 생각하나요?
당신은 언제 포기나 실망을 하는가요? 또 그런 경험은 있는가요?
우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나요? 공헌할 수 있다면 어떻게 공헌할 것인가요?
직장동료가 자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일을 놓쳐버린 경험은 무엇이고, 그것으로부터 얻은 경험은 무엇이였나요?
자신이 가장 존경하는 인물은 누구인가요? 또 그 이유는 무엇인가요.
까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
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