(주)이디야 신입 최신 항목에 맞춰 인사 경험자가 작성한 최고의 <자기소개서, 자소서>

소개글

(주)이디야 신입 최신 항목에 맞춰 인사 경험자가 작성한 최고의 <자기소개서, 자소서>에 대한 보고서 자료입니다.

목차

[목 차]
* (주)이디야에서 집중적으로 많이 보는 부분

1. 성장과정 및 가치관 (최소 30자~800자 제한)

2. 학창시절 및 경력사항 (최소 30자~800자 제한)

3. 지원동기 및 입사 후 포부 (최소 30자~800자 제한)

4. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법

5. (주)이디야의 인재상

본문내용

리하는 능력을 키울 수 있었습니다.
3. 지원동기 및 입사 후 포부 (최소 30자~800자 제한)
- 지원동기: 동반 성장을 추구하는 회사에서 행복을 디자인하기 위하여 -
프랜차이즈 본사의 각종 횡포에 대한 많은 방송 보도들이 계속되고 있습니다. 하지만 그 속에서도 동반 성장을 추구하면서 즐겁게 일하는 회사가 있습니다. 그 회사는 바로 점주들 사이에서 존경받는 이디야입니다. 자신이 속한 조직과 그 조직에서 하는 일이 진정으로 누군가에게 행복을 준다면 그것만큼 보람된 시간은 없을 것입니다. 따라서 저는 귀사에 입사하여 귀사의 경영 이념을 본받아 행복을 디자인하기 위하여 지원하였습니다.
- 입사 후 포부: 기본에 충실한 발전 -
큰 것을 이루려 하기 보다는 아래 네 가지의 기본을 꾸준히 실천하겠습니다.
첫째, 동료와 함께 노하우를 나누는 직원: 업무를 통해 배운 노하우를 동료들과 나우어, ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다.
둘째, 항상 다르게 생각하고 적극적으로 실천하는 직원: 새로운 방법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
셋째, 회사가 필요로 하는 것을 먼저 찾는 직원: 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 경영자의 마인드로 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다.
넷째, 주어진 책임을 회피하지 않는 직원: 아마추어와 프로의 차이는 책임을 지는 지 아닌 지의 차이라고 생각합니다. 진정한 프로가 되기 위해 저에게 주어진 책임은 끝까지 완수하는 직원이 되겠습니다.
4. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
5. (주)이디야의 인재상

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