(주)티웨이 항공 일반 신입 최신 항목에 맞춰 인사 경험자가 작성한 최고의 <자기소개서, 자소서>

소개글

(주)티웨이 항공 일반 신입 최신 항목에 맞춰 인사 경험자가 작성한 최고의 <자기소개서, 자소서>에 대한 보고서 자료입니다.

목차

[목 차]
* (주)티웨이항공에서 집중적으로 많이 보는 부분

1. 성장 과정 (최소 100자 ~ 500자 제한)

2. 지원 동기 (최소 100자 ~ 500자 제한)

3. 자신의 장, 단점 (최소 100자 ~ 500자 제한)

4. 입사 후 포부 (최소 100자 ~ 500자 제한)

5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법

6. (주)티웨이항공의 경영이념

본문내용

끝까지 마무리합니다.
하지만 단점은 첫째, 실수한 일에 대해 빨리 잊지 못합니다. 이를 극복하기 위해 실수 노트를 쓰면서 그것을 통해 잃은 것보다 배운 것에 집중하면서 과거보다는 미래를 보려는 연습을 하고 있습니다. 둘째, 많은 사람 앞에서 수줍음을 잘 탑니다. 개인적으로 이야기 할 때에는 밝고 명랑하다는 소리를 많이 듣지만, 많은 사람들 앞에서 발표하거나 할 때에는 수줍음을 많이 타고 몸이 위축됩니다. 그러나 이를 극복하기 위해 거울을 보고 많은 사람들 앞에서 자신 있게 말하는 자기최면을 거는 연습을 하고 있습니다.
4. 입사 후 포부 (최소 100자 ~ 500자 제한)
- 기본에 충실한 발전 -
큰 것을 이루려 하기 보다는 아래 네 가지의 기본을 꾸준히 실천하겠습니다.
첫째, 동료와 함께 노하우를 나누는 직원
노하우 나눔의 문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아닌 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다.
둘째, 항상 다르게 생각하고 적극적으로 실천하는 직원
기존의 방법에 대해 다르게 생각하고, 새로운 방법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
셋째, 회사가 필요로 하는 것을 먼저 찾는 직원
항상 경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다.
넷째, 주어진 책임을 회피하지 않는 직원
아마추어와 프로의 차이는 책임을 지는 지 아닌 지의 차이라고 생각합니다. 진정한 프로가 되기 위해 저에게 주어진 책임은 끝까지 완수하는 직원이 되겠습니다.
5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
6. (주)티웨이항공의 경영이념

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