목차
1. 귀하의 성장과정(가족, 가치관, 학창시절 등)을 기술하여 주십시오.[700자 이내]
2. 많은 직업 중에서 은행을 선택하려는 이유와 특히 IBK기업은행을 지원한 동기에 대해 기술하여 주십시오.[700자 이내]
3. 나의 소개 귀하가 지원한 직무를 수행할 때 도움이 될 수 있는 차별화 된 역량(지식, 언어, 경험, 아이디어, 영업력, 인적네트워크 등)에 대해 기술하여 주십시오.[700자 이내]
4. 지금까지 살아오면서 겪었던 가장 힘들었던 경험 또는 가장 보람 있었던 경험은 무엇이며, 그러한 경험이 자신의 삶에 대해 어떠한 영향을 끼쳤는지 기술하여 주십시오.[700자 이내]
5. 위의 각 질문에 대해 기록한 내용 외에 자신의 소개를 위해 추가하실 내용이 있다면 기술하여 주시길 바랍니다.[700자 이내]
2. 많은 직업 중에서 은행을 선택하려는 이유와 특히 IBK기업은행을 지원한 동기에 대해 기술하여 주십시오.[700자 이내]
3. 나의 소개 귀하가 지원한 직무를 수행할 때 도움이 될 수 있는 차별화 된 역량(지식, 언어, 경험, 아이디어, 영업력, 인적네트워크 등)에 대해 기술하여 주십시오.[700자 이내]
4. 지금까지 살아오면서 겪었던 가장 힘들었던 경험 또는 가장 보람 있었던 경험은 무엇이며, 그러한 경험이 자신의 삶에 대해 어떠한 영향을 끼쳤는지 기술하여 주십시오.[700자 이내]
5. 위의 각 질문에 대해 기록한 내용 외에 자신의 소개를 위해 추가하실 내용이 있다면 기술하여 주시길 바랍니다.[700자 이내]
본문내용
1. 귀하의 성장과정(가족, 가치관, 학창시절 등)을 기술하여 주십시오.[700자 이내]
저는 어렸을 때부터 남의 이야기에 귀를 기울일 줄 아는 배려는 사람을 대하라는 아버지의 가르침으로 이를 가장 중요한 기본자세라고 생각합니다. 조직에서 중책을 맡은 사람의 가장 중요한 역할은 만족스러운 결과를 만들어 내는 능력이라고 당연하게 말할 수도 있겠지만, 전 모든 구성원들이 가지고 있는 생각에 하나하나 귀 기울여 하나의 공유를 이끌어 내는 능력이 우선이라고 생각합니다. 함께 매진해가는 조직원간의 관계의 단단함도 이러한 분위기 속에서 나온다고 생각하며, 이는 지속적인 혁신의 결과로 보답해 준다고 생각합니다.
저는 어렸을 때부터 남의 이야기에 귀를 기울일 줄 아는 배려는 사람을 대하라는 아버지의 가르침으로 이를 가장 중요한 기본자세라고 생각합니다. 조직에서 중책을 맡은 사람의 가장 중요한 역할은 만족스러운 결과를 만들어 내는 능력이라고 당연하게 말할 수도 있겠지만, 전 모든 구성원들이 가지고 있는 생각에 하나하나 귀 기울여 하나의 공유를 이끌어 내는 능력이 우선이라고 생각합니다. 함께 매진해가는 조직원간의 관계의 단단함도 이러한 분위기 속에서 나온다고 생각하며, 이는 지속적인 혁신의 결과로 보답해 준다고 생각합니다.
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