목차
1.입사지원서 작성시 유의사항
2.지원서 (양식)
3.자소서
■ 본인의 성장과정 / 성격의 장ㆍ단점 / 인생관에 대하여 서술하여 주십시오
[포기 없는 도전을 통한 성공]
[관계중시 리더십]
■ 현대H&S에 지원하는 이유는 무엇이며, 입사를 위해 노력했던 점은 무엇입니까?
[다양한사람들과의 협력]
■ 지원직무에 대한 본인의 핵심역량을 경험과 관련하여 서술하여 주십시오
[영업이 경험]
■ 입사 후 포부
[영업 마스터와 나만의 네트워크 설립]
2.지원서 (양식)
3.자소서
■ 본인의 성장과정 / 성격의 장ㆍ단점 / 인생관에 대하여 서술하여 주십시오
[포기 없는 도전을 통한 성공]
[관계중시 리더십]
■ 현대H&S에 지원하는 이유는 무엇이며, 입사를 위해 노력했던 점은 무엇입니까?
[다양한사람들과의 협력]
■ 지원직무에 대한 본인의 핵심역량을 경험과 관련하여 서술하여 주십시오
[영업이 경험]
■ 입사 후 포부
[영업 마스터와 나만의 네트워크 설립]
본문내용
■ 현대H&S에 지원하는 이유는 무엇이며, 입사를 위해 노력했던 점은 무엇입니까?
[다양한사람들과의 협력]
철학자 보드리야르는 현대사회를 기호(SIgn)를 소비하는 사회라 명명하였습니다. 기호란 이미지와 가치를 함축한 것으로써, 가령 고객 혹은 기업이 현대H&S를 선택했다면 그것은 비단 제품만을 선택한 것이 아닙니다. 그 속에 전통, 신뢰와 같은 가치도 함께 소비한 것입니다.
≪ … 중 략 … ≫
■ 입사 후 포부
"[영업 마스터와 나만의 네트워크 설립]
영업 마스터가 되고 싶습니다. 차후 영업에 관한 모든 지식과 경험을 바탕으로 후배 사원들을 육성할 수 있는 베테랑 교육자의 위치에 서고 싶습니다. 5년차까지는 기존의 직무 방식을 철저하게 습득하는 성실 일꾼으로, 10년차까지는 그를 바탕으로 저만의 업무 노하우를 정리하여
[다양한사람들과의 협력]
철학자 보드리야르는 현대사회를 기호(SIgn)를 소비하는 사회라 명명하였습니다. 기호란 이미지와 가치를 함축한 것으로써, 가령 고객 혹은 기업이 현대H&S를 선택했다면 그것은 비단 제품만을 선택한 것이 아닙니다. 그 속에 전통, 신뢰와 같은 가치도 함께 소비한 것입니다.
≪ … 중 략 … ≫
■ 입사 후 포부
"[영업 마스터와 나만의 네트워크 설립]
영업 마스터가 되고 싶습니다. 차후 영업에 관한 모든 지식과 경험을 바탕으로 후배 사원들을 육성할 수 있는 베테랑 교육자의 위치에 서고 싶습니다. 5년차까지는 기존의 직무 방식을 철저하게 습득하는 성실 일꾼으로, 10년차까지는 그를 바탕으로 저만의 업무 노하우를 정리하여
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