목차
1. [지원동기]귀하가 우리 공단에 기여할 수 있는 적합한 인재로서 보유한 능력은 무엇이며, 그 능력을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였습니까? (400자 이내)
2. [의사소통능력] 자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황 – 행동 - 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (400자 이내)
3. [자원관리능력] 제한된 자원(예: 시간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 상황 – 행동 – 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (400자 이내)
4. [대인관계능력] 자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 효과적으로 해결했던 경험을 상황 – 행동 – 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (400자 이내)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접족보 (면접 기출문제)
2. [의사소통능력] 자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황 – 행동 - 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (400자 이내)
3. [자원관리능력] 제한된 자원(예: 시간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 상황 – 행동 – 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (400자 이내)
4. [대인관계능력] 자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 효과적으로 해결했던 경험을 상황 – 행동 – 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (400자 이내)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접족보 (면접 기출문제)
본문내용
록 노력하겠습니다.
4. [대인관계능력] 자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 효과적으로 해결했던 경험을 상황 행동 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (400자 이내)
서로 대립 관계를 협력의 관계로 만들 수 있는 존재
지금까지 팀장으로서 항상 대인관계를 중시하고, 많은 사람들과 함께하며 팀원으로서, 팀장으로서 최선의 발전과 성장을 만들어 왔습니다. 하지만 이 결과를 만들기까지 순탄치만은 않았습니다. 팀 원들 간의 불화나 주장의 대립 등 많은 충돌도 있었습니다. 이런 충돌은 저에게 있어서 많은 아픔을 가져다주었습니다. 실패를 경험하기도 하고, 팀의 와해를 경험하기도 했습니다. 이런 아픔의 시간은 저를 힘들게 한 것이 아니라 오히려 더 많은 것을 배우게 했습니다. 지금까지 대인관계의 발전과 성장을 만들기 위해서 많은 노력에 임했으며, 다양한 시도를 했습니다. 그 결과 아직은 완벽하지는 않지만 한 걸음의 희생과 한 걸음의 감수는 팀원들과 함께 원활한 과제 수행과정을 만들어 준 가장 중요한 존재가 되어 왔습니다. 한 걸음 뒤에서 바라보는 시각은 저에게 있어서 새로운 장점을 만들게 되었고, 새로운 시각을 갖고 팀을 바라볼 수 있는 존재가 될 수 있도록 가능성과 새로운 성장을 보였습니다. 이제는 국민건강보험공단의 발전을 만들고, 함께하는 팀원들에게 최고의 가능성과 최선의 성장만을 보여줄 수 있는 존재로서 성장을 보여드리겠습니다.
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접족보 (면접기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신의 취미를 소개해보라.
지방근무(비연고지)가능한가?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
자신의 강점(장점)을 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
가족소개를 해보라.
동아리 활동 경험을 말해보라.
자신의 장단점을 말해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
자신의 해외경험에 대해 말해보라.
자신의 자격증에 대해 말해보라.
최근에 읽은 책을 말해보라.
인턴경험을 소개해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
자신의 직무 경험을 말해보라.
상사가 부당한 지시를 내린다면?
생활신조, 좌우명은?
최근 사회이슈와 자신의 견해를 말해보라.
현재 사는 곳은 어디인가?
살면서 가장 자랑스러웠거나 즐거웠던 경험을 말해보라.
개인적으로 중요한 일과 회사일이 겹친다면 어떻게 하겠는가?
4. [대인관계능력] 자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 효과적으로 해결했던 경험을 상황 행동 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (400자 이내)
서로 대립 관계를 협력의 관계로 만들 수 있는 존재
지금까지 팀장으로서 항상 대인관계를 중시하고, 많은 사람들과 함께하며 팀원으로서, 팀장으로서 최선의 발전과 성장을 만들어 왔습니다. 하지만 이 결과를 만들기까지 순탄치만은 않았습니다. 팀 원들 간의 불화나 주장의 대립 등 많은 충돌도 있었습니다. 이런 충돌은 저에게 있어서 많은 아픔을 가져다주었습니다. 실패를 경험하기도 하고, 팀의 와해를 경험하기도 했습니다. 이런 아픔의 시간은 저를 힘들게 한 것이 아니라 오히려 더 많은 것을 배우게 했습니다. 지금까지 대인관계의 발전과 성장을 만들기 위해서 많은 노력에 임했으며, 다양한 시도를 했습니다. 그 결과 아직은 완벽하지는 않지만 한 걸음의 희생과 한 걸음의 감수는 팀원들과 함께 원활한 과제 수행과정을 만들어 준 가장 중요한 존재가 되어 왔습니다. 한 걸음 뒤에서 바라보는 시각은 저에게 있어서 새로운 장점을 만들게 되었고, 새로운 시각을 갖고 팀을 바라볼 수 있는 존재가 될 수 있도록 가능성과 새로운 성장을 보였습니다. 이제는 국민건강보험공단의 발전을 만들고, 함께하는 팀원들에게 최고의 가능성과 최선의 성장만을 보여줄 수 있는 존재로서 성장을 보여드리겠습니다.
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접족보 (면접기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신의 취미를 소개해보라.
지방근무(비연고지)가능한가?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
자신의 강점(장점)을 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
가족소개를 해보라.
동아리 활동 경험을 말해보라.
자신의 장단점을 말해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
자신의 해외경험에 대해 말해보라.
자신의 자격증에 대해 말해보라.
최근에 읽은 책을 말해보라.
인턴경험을 소개해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
자신의 직무 경험을 말해보라.
상사가 부당한 지시를 내린다면?
생활신조, 좌우명은?
최근 사회이슈와 자신의 견해를 말해보라.
현재 사는 곳은 어디인가?
살면서 가장 자랑스러웠거나 즐거웠던 경험을 말해보라.
개인적으로 중요한 일과 회사일이 겹친다면 어떻게 하겠는가?
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