목차
1. 채용 직군에서 필요한 구체적인 지식과 기술에 대해 과거의 경험이나 경력내용을 역할, 주요내용, 성과, 위기극복을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (2000 Bytes 이내)
2. 응시하는 직무와 관련하여 지원한 동기와 평가원에 입사한 후 달성하고자 하는 목표를 상세히 기술해주십시오. (2000 Bytes 이내)
3. 조직이해능력(우리 원의 해당 직군에 지원한 동기와 실천하려는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 직무역량과 결부시켜 작성해주십시오) (2000 Bytes 이내)
4. 문제해결능력(최근 5년동안 귀하가 겪은 경험에 비추어 가장 큰 문제는 무엇이었으며, 그러한 문제를 극복한 과정과 성과에 대해 작성해주십시오) (2000 Bytes 이내)
5. 윤리의식(직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해주십시오) (2000 Bytes 이내)
6. 고객지향성(최근 5년동안 귀하가 겪은 경험에 비추어 고객을 가장 만족시킨 사례는 무엇입니까? 그러한 과정에서의 장애요인과 극복방법에 대해 작성해주십시오) (2000 Bytes 이내)
7. 인재상 및 면접 대비 병원정보
8. 면접 족보
2. 응시하는 직무와 관련하여 지원한 동기와 평가원에 입사한 후 달성하고자 하는 목표를 상세히 기술해주십시오. (2000 Bytes 이내)
3. 조직이해능력(우리 원의 해당 직군에 지원한 동기와 실천하려는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 직무역량과 결부시켜 작성해주십시오) (2000 Bytes 이내)
4. 문제해결능력(최근 5년동안 귀하가 겪은 경험에 비추어 가장 큰 문제는 무엇이었으며, 그러한 문제를 극복한 과정과 성과에 대해 작성해주십시오) (2000 Bytes 이내)
5. 윤리의식(직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해주십시오) (2000 Bytes 이내)
6. 고객지향성(최근 5년동안 귀하가 겪은 경험에 비추어 고객을 가장 만족시킨 사례는 무엇입니까? 그러한 과정에서의 장애요인과 극복방법에 대해 작성해주십시오) (2000 Bytes 이내)
7. 인재상 및 면접 대비 병원정보
8. 면접 족보
본문내용
자신합니다. 늘 이런 자신감을 바탕으로 한국에너지기술연구원의 발전은 물론 함께하는 조직원들의 만족하는 결과만을 위해서 최선을 다 해 노력하는 모습을 보여드리겠습니다.
5. 윤리의식(직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해주십시오) (2000 Bytes 이내)
● 신뢰를 줄 수 있는 정직의 자세와 마음가짐
저는 타인에게 보여줄 수 있는 신뢰에 대해서 늘 중요하게 생각해 왔습니다. 많은 사람들과 함께 주어진 과제를 수행하면서 제가 임할 수 있는 최선의 노력만을 임해 왔고, 이 방식을 통해서 팀원들에게 믿음직하며 든든한 존재가 되어 왔습니다. 하지만 이 자세로는 팀원들에게 신뢰를 주기에는 조금 아까운 부분이 있었습니다. 그렇기에 항상 임하는 모든 과제에 있어서 늘 정직을 바탕으로 임해 왔고, 항상 팀원들을 위해서 희생하며 감수해 왔습니다. 경험을 통해서 팀이라는 존재에서 제가 보여줄 수 있는 신뢰만을 위해서 또 한 번 노력해 왔습니다. 제가 가지고 있는 정직한 자세와 마음가짐, 그리고 행동은 항상 팀원들에게 신뢰할 수 있는 존재가 될 수 있도록 그 발전의 가능성을 보여 왔고, 팀의 일원으로서 신뢰하며 믿음직한 일원이 되어 왔습니다. 항상 믿음을 줄 수 있는 존재가 되기 위해서 정직의 길을 만들고, 저 만의 길을 개척하며 새로운 발전의 기회를 만들며 새로운 성장을 보여드릴 것입니다.
6. 고객지향성(최근 5년동안 귀하가 겪은 경험에 비추어 고객을 가장 만족시킨 사례는 무엇입니까? 그러한 과정에서의 장애요인과 극복방법에 대해 작성해주십시오) (2000 Bytes 이내)
● 상대방 입장에 서서 볼 수 있다는 것
팀이라는 존재에서 자신이 가지고 있는 역할을 수행한다는 것은 이기심만으로는 이루기 힘든 것이 많이 있습니다. 특히나 어려운 주제의 과제를 수행해야 할 때에는 더욱 이기심은 도움이 되기보다는 실패로 가는 당연한 요소가 될 것입니다. 이제까지 상대방의 입장에서 생각하는 저 만의 방식은 저를 바라보는 시각이 저 자신의 시각이 아닌 타인의 시각에서 저를 바라보는 방법을 익히게 했고, 이 시각의 변화는 저에게 있어서 함께하는 사람들에게 줄 수 있는 최선의 만족만을 제공해 왔습니다. 이제까지 어느 고객들을 위해서 임무에 임한 경험은 많이 있지 않습니다. 하지만 항상 타인의 입장에 서서 저를 바라보는 시각은 고객들로 하여금 고객들의 시각의 위치에서 저의 부족함을 보고, 고객이 원하는 것들을 보게 할 것입니다. 상대방, 고객이라는 존재는 저를 바라보는 가장 냉정한 시각을 갖고 있고, 그 누구보다 저를 판단하기에 충분히 정답에 가까운 평가가 있는 존재입니다. 지금의 저에게 있어서 가장 필요한 것이며, 가장 중요한 것입니다. 이제는 상대방의 입장에서 항상 바라보고, 고객의 입장에서 원하는 것들을 이뤄줄 수 있는 존재가 되어 많은 중요성과 신뢰를 보여줄 수 있는 존재가 되어 보이겠습니다.
7. 인재상 및 면접대비 기업정보
8. 면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원 했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지원 직무 관련 지식 질문.
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
직장 경력에 대해 말해보라
주량은 어떻게 되는가?
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
공백 기간에 뭐 했는가?
자신의 장단점을 말해보라.
학점이 안 좋은 이유는?
영어로 자기소개를 해보라.
관련 분야에 대한 신문, 유스기사를 본 적이 있는가?
프로젝트 경험을 말해보라.
아버님을 소개해보라.
5. 윤리의식(직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해주십시오) (2000 Bytes 이내)
● 신뢰를 줄 수 있는 정직의 자세와 마음가짐
저는 타인에게 보여줄 수 있는 신뢰에 대해서 늘 중요하게 생각해 왔습니다. 많은 사람들과 함께 주어진 과제를 수행하면서 제가 임할 수 있는 최선의 노력만을 임해 왔고, 이 방식을 통해서 팀원들에게 믿음직하며 든든한 존재가 되어 왔습니다. 하지만 이 자세로는 팀원들에게 신뢰를 주기에는 조금 아까운 부분이 있었습니다. 그렇기에 항상 임하는 모든 과제에 있어서 늘 정직을 바탕으로 임해 왔고, 항상 팀원들을 위해서 희생하며 감수해 왔습니다. 경험을 통해서 팀이라는 존재에서 제가 보여줄 수 있는 신뢰만을 위해서 또 한 번 노력해 왔습니다. 제가 가지고 있는 정직한 자세와 마음가짐, 그리고 행동은 항상 팀원들에게 신뢰할 수 있는 존재가 될 수 있도록 그 발전의 가능성을 보여 왔고, 팀의 일원으로서 신뢰하며 믿음직한 일원이 되어 왔습니다. 항상 믿음을 줄 수 있는 존재가 되기 위해서 정직의 길을 만들고, 저 만의 길을 개척하며 새로운 발전의 기회를 만들며 새로운 성장을 보여드릴 것입니다.
6. 고객지향성(최근 5년동안 귀하가 겪은 경험에 비추어 고객을 가장 만족시킨 사례는 무엇입니까? 그러한 과정에서의 장애요인과 극복방법에 대해 작성해주십시오) (2000 Bytes 이내)
● 상대방 입장에 서서 볼 수 있다는 것
팀이라는 존재에서 자신이 가지고 있는 역할을 수행한다는 것은 이기심만으로는 이루기 힘든 것이 많이 있습니다. 특히나 어려운 주제의 과제를 수행해야 할 때에는 더욱 이기심은 도움이 되기보다는 실패로 가는 당연한 요소가 될 것입니다. 이제까지 상대방의 입장에서 생각하는 저 만의 방식은 저를 바라보는 시각이 저 자신의 시각이 아닌 타인의 시각에서 저를 바라보는 방법을 익히게 했고, 이 시각의 변화는 저에게 있어서 함께하는 사람들에게 줄 수 있는 최선의 만족만을 제공해 왔습니다. 이제까지 어느 고객들을 위해서 임무에 임한 경험은 많이 있지 않습니다. 하지만 항상 타인의 입장에 서서 저를 바라보는 시각은 고객들로 하여금 고객들의 시각의 위치에서 저의 부족함을 보고, 고객이 원하는 것들을 보게 할 것입니다. 상대방, 고객이라는 존재는 저를 바라보는 가장 냉정한 시각을 갖고 있고, 그 누구보다 저를 판단하기에 충분히 정답에 가까운 평가가 있는 존재입니다. 지금의 저에게 있어서 가장 필요한 것이며, 가장 중요한 것입니다. 이제는 상대방의 입장에서 항상 바라보고, 고객의 입장에서 원하는 것들을 이뤄줄 수 있는 존재가 되어 많은 중요성과 신뢰를 보여줄 수 있는 존재가 되어 보이겠습니다.
7. 인재상 및 면접대비 기업정보
8. 면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원 했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지원 직무 관련 지식 질문.
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
직장 경력에 대해 말해보라
주량은 어떻게 되는가?
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
공백 기간에 뭐 했는가?
자신의 장단점을 말해보라.
학점이 안 좋은 이유는?
영어로 자기소개를 해보라.
관련 분야에 대한 신문, 유스기사를 본 적이 있는가?
프로젝트 경험을 말해보라.
아버님을 소개해보라.
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