목차
1 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 사회겸험 및 성과
4. 지원 및 동기 입사후포부
2. 성격 및 장단점
3. 사회겸험 및 성과
4. 지원 및 동기 입사후포부
본문내용
는 빨로 뛰어다니는 직원이 되겠습니다. 골든에셋은 최전방에서 고객과 만남이 이루어지는 가장 멋진 곳입니다. 저의 모토는 고객들의 마음 아름답게 가꾸자입니다. 하루하루 고객들을 생각하고 고객들을 지키는 관리자가 되어 15년 후 당당히 골든에셋 영업본부장을 역임할 것입니다.
제가 가장 필요한 것은 다양한자격증보다도 더 세밀하고 구체적인 보험관련 지식입니다. 저는 신입사원으로 입사하게 되면 누구보다도 골든에셋에서 실시하는 교육을 열심히 받을 것이며 이와 관련된 정보수집도 게을리 하지 않을 겁니다. 지금은 아직 부족한게 사실입니만 이는 차차 준비하도록 하겠습니다. 그리고 저는 고객관리영업을 서울에서 출발하고 싶습니다. 저의 고향의 대구라는 지방이여서 연고가 아니라는 단점이 있지만 이를 극복할 수 있는 데이터를 축척해두었습니다. 서울에서 더 큰 인물이 되기 위해서 차근차근 준비하겠습니다.
그리고 제가 필요한 부분은 자신감입니다. 아직 부딪혀 보지 않았기 때문에 두려움또한 있습니다. 이는 제가 입사하면 여러선배들이 자신감을 불어넣어주신다면 바로 해결 될 문제라고 생각됩니다. 하나 하나 되새기며 어떤 신입사원보다도 패기와 자신감으로 똘똘뭉친 직원이 되겠습니다.
제가 가장 필요한 것은 다양한자격증보다도 더 세밀하고 구체적인 보험관련 지식입니다. 저는 신입사원으로 입사하게 되면 누구보다도 골든에셋에서 실시하는 교육을 열심히 받을 것이며 이와 관련된 정보수집도 게을리 하지 않을 겁니다. 지금은 아직 부족한게 사실입니만 이는 차차 준비하도록 하겠습니다. 그리고 저는 고객관리영업을 서울에서 출발하고 싶습니다. 저의 고향의 대구라는 지방이여서 연고가 아니라는 단점이 있지만 이를 극복할 수 있는 데이터를 축척해두었습니다. 서울에서 더 큰 인물이 되기 위해서 차근차근 준비하겠습니다.
그리고 제가 필요한 부분은 자신감입니다. 아직 부딪혀 보지 않았기 때문에 두려움또한 있습니다. 이는 제가 입사하면 여러선배들이 자신감을 불어넣어주신다면 바로 해결 될 문제라고 생각됩니다. 하나 하나 되새기며 어떤 신입사원보다도 패기와 자신감으로 똘똘뭉친 직원이 되겠습니다.
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