목차
< 자소서 항목 >
1. 한국산업단지공단에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 입사 후 실천하고자 하는 목표를 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 기술해 주십시오. - 언제부터 한국산업단지공단에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. [800자 이내]
2. 귀하가 우리 공단에 기여할 수 있는 적합한 인재로서 보유한 능력은 무엇이며, 능력을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였습니까? [800자 이내]
3. 자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 효과적으로 해결했던 경험을 상황 – 행동 – 결과 중심으로 구체적으로 기술해 주십시오. [800자 이내]
4. 예상치 못했던 문제(시간, 예산, 인적자원 등)로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. [800자 이내]
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
1. 한국산업단지공단에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 입사 후 실천하고자 하는 목표를 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 기술해 주십시오. - 언제부터 한국산업단지공단에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. [800자 이내]
2. 귀하가 우리 공단에 기여할 수 있는 적합한 인재로서 보유한 능력은 무엇이며, 능력을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였습니까? [800자 이내]
3. 자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 효과적으로 해결했던 경험을 상황 – 행동 – 결과 중심으로 구체적으로 기술해 주십시오. [800자 이내]
4. 예상치 못했던 문제(시간, 예산, 인적자원 등)로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. [800자 이내]
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
본문내용
, 사건, 부족함은 새로운 도전이었습니다. 어떤 어려움에도 긍정적인 마인드일 수 있지만 어려움이 저에게 또 다른 도전을 하게 만들었으며 어려움을 이기기 위한 노력에 임하게 했기에 늘 성장하게 만들었습니다. 많은 어려움이 존재했지만 동아리 장으로서 활동하면서 가장 큰 어려움을 만났습니다. 동아리의 장을 맡으면서 한 해를 이끌어가기 위한 자신감을 갖고 있었지만 학기가 시작되면서 학교에서의 지원이 없다는 것을 알게 되었습니다. 1년동안 교내 신입생들을 위해, 그리고 학생들을 위한 정보 제공이나 학생들을 위한 동아리로서 그 역할 수행에 부족했다는 것이 학교 측의 입장이었습니다. 학교 입장에서 놀기만 하는 동아리는 당연히 학생들을 위해서 결코 필요한 부분은 아니라는 것을 이해하기에 저 또한 이 결정에 따랐습니다. 이제 제가 해야 할 행동은 한정된 예산으로 다시 학교에서 만족할 수 있는 동아리로의 발전을 만들어야 하는 것이었습니다. 지원이 없다는 것은 인적 자원의 부족함을 야기했고, 동아리원 모집에 있어서도 제한이 많았습니다. 기존의 정보 전달이나 진로 정보, 취업 정보에 대한 정보력을 제공하는 동아리로서 가치를 가질 수 있도록 선배들을 섭외하고, 시간을 쪼개 동아리 활동을 위해서 많은 힘을 썼습니다. 인근 지역 국가 기관을 돌면서 취지를 설명드리고 진로에 대한 정보를 얻기 위해 최선을 다 했습니다. 한해가 끝나갈 때 동아리 평가에서 학교에서도 다시 그 지원을 약속했고 다음 해의 동아리를 위해 노력해 온 결과가 긍정적으로 나타났기에 그 결과에 대한 만족은 최고였습니다. 부족함은 있었지만 조직에 대한 특별한 마음가짐과 아끼는 마음은 그 결과에 있어서 최고를 만들어 냈습니다. 이제는 한국산업단지공단이라는 조직에 특별한 마음가짐을 바탕으로 최고의 결과를 만들어 낼 수 있는 존재로서 가치를 보여드리겠습니다.
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신의 특기를 설명해보라.
자신의 취미를 말해보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신이 지원하는 직무에 대해 아는 대로 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
당사가 어떤 일을 하는지 아는가?
자신의 장단점을 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
좌우명, 생활신조는?
자신의 직업관은?
기관에서 하는 일이 무엇인지 아는가?
공기업, 기관에 지원하는 이유는?
당사 업종에 지원하는 이유는?
상사와 갈등이 계속 된다면?
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신의 특기를 설명해보라.
자신의 취미를 말해보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신이 지원하는 직무에 대해 아는 대로 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
당사가 어떤 일을 하는지 아는가?
자신의 장단점을 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
좌우명, 생활신조는?
자신의 직업관은?
기관에서 하는 일이 무엇인지 아는가?
공기업, 기관에 지원하는 이유는?
당사 업종에 지원하는 이유는?
상사와 갈등이 계속 된다면?
추천자료
한국의 해외직접투자에 대하여
한국과 대만 중소기업 정책 비교
산업클러스터 정책동향과 분석모형
[물류][물류산업][물류체계][물류시스템][물류정보화][물류정책]물류의 개념, 물류산업의 특...
한국의 국가브랜드의 문제점과 개선방안
[강남][강남구][강남문화][강남 의류산업][지역분석][상권분석][강][지역명칭][강남지역][강...
[2000년대, 산업기술기반조성사업]2000년대의 산업기술기반조성사업, 2000년대의 경제정세, 2...
[중소벤처기업육성][시책][관광산업]중소벤처기업육성의 관광산업지원시책, 중소벤처기업육성...
산업재해보상보험
한국의 사회복지 발달사(우리나라 사회복지 역사)
한국 공공부조의 주요현황(국민기초생활보장제도 의료급여제도 긴급복지지원제도)
한국의 재활공학서비스 정책(우리나라 재활공학서비스정책 전달체계 보조공학정책 재활공학의...
고령친화산업의 발달
소개글