사회복지 실천중 가치갈등이 발생할 때 대처하는 방법

소개글

사회복지 실천중 가치갈등이 발생할 때 대처하는 방법에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론 ..............................................................................................2

본론

1. 가치의 의미..............................................................................2

2. 가치갈등의 뜻 ..........................................................................2

3. 가치갈등의 유헝 .......................................................................2

4. 가치갈등에 대처하는 방법...........................................................4

결론 .............................................................................................4
-참고문헌

본문내용

황에 직면하게 된다. 사회복지사는 개인적 가치, 전문적 가치, 클라이언트의 가치, 사회의 가치에 지배를 받으면서 갈등을 겪게 된다. 이와 같은 가치갈등이나 모순에서 벗어나기 위해서 사회복지사는 자기인식훈련과 자기경험을 쌓아 나가야할 것이며, 사회복지사의 윤리강령을 통한 행동원칙과 기준을 늘 염두에 두어야 할 것이다. 또한 사회적 기능 수행에 있어서 바람직한 가치는 무엇이며, 자신의개인적, 그리고 전문적 가치는 무엇이며, 그것이 어떻게 자신의 행동을 규제하며 클라이언트의 원조와 대인관계에 영향을 미치는가를 고려해두어야 한다.
또한 중요한 것은 사회복지사 자신이 어떤 가치 딜레마를 가지고 있는지 아는 것과 자신이 담당한 사례에 지나친 정서개입을 하지 않는 것이 아닐까 한다. 그래서 가치 딜레마가 사회복지사의 딜레마가 아니게 함으로써 가장 객관적인 입장에서 클라이언트를 도울 수 있도록 하는 것이 중요하다고 생각한다.
참고문헌
이효선, 사회복지윤리와 철학의 이해, 학지사, 2003
FREDERIC G.REAMER, 사회복지실천의 가치와 윤리, 사회복지실철연구소, 2005
권향임외, 사회복지실천론, 창지사, 2015
조흥식외, 사회복지학개론, 창지사, 2013

키워드

사회복지,   가치갈등,   사회복지실천,   사회복지, 가치갈등