리더십, 서번트 리더십, 글로벌 리더십, 탐구인물 사례에 대해 개인의 리더십 경험을 바탕으로 본인의 관점까지 보고서 형식으로 정리

소개글

리더십, 서번트 리더십, 글로벌 리더십, 탐구인물 사례에 대해 개인의 리더십 경험을 바탕으로 본인의 관점까지 보고서 형식으로 정리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 스토리에 어울리는 리더십의 대가 인물
2. 탐구인물 사례에 대해 개인의 리더십 경험을 바탕으로 본인의 관점까지 보고서 형식으로 정리하여 제출

본문내용

각자의 의견을 존중해주고 조율할 수 있는 리더십이 필요 했고 소속감을 형성하는 것이 중요했던 거 같다.
과거 대부분의 사람들은 리더의 존재 자체가 뛰어난 영향력을 행사하는 사람이기 때문에 뒤따라가야만 한다고 생각하는 위계적이고 권위적 이였던 리더와 달리 현재는 리더를 좇는 사람이 되기보다 그보다 더 앞선 사람이 되어야 한다. 리더십이란 매일 매일 오랜 기간 커 가는 것이지 하루아침에 달성되진 않는다. 교수님과 강의 도중 리더십의 가장 중요한 자질 중 한가지인 소통은 꼭 리더십 뿐 아니라 세상을 살아가는데 중요한 것이라 생각한다. 사람들에게 내가 알고 있는 지식을 일방적으로 쏟아 붓는다면 그것은 소통이 아니다. 상대방의 말을 듣는 능력, 타인에게 동기를 부여하고, 방향을 안내 해 줄 수 있어야 한다.

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