목차
Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 이론적 배경 및 “軍 병영식당 민간위탁” 현황
Ⅲ. “군 병영식당 민간위탁” PVM 모델 적용
Ⅱ. 이론적 배경 및 “軍 병영식당 민간위탁” 현황
Ⅲ. “군 병영식당 민간위탁” PVM 모델 적용
본문내용
적인 가치판단에 대하여 혼란을 야기 시켰으며, 이는 한시적 · 일시적 시간지평에 대하여 적용하는 것이 아니라 장기적이고 점진적인 과정이 수반되어야 할 것이다.
#7) 자원의 대체 가능성 / 자원의 보존
인적자원의 시각으로 봐라볼 시, 군내 복무 요원 (전투요원, 취사병)들은 국민의 세금으로 양성교육 및 보수교육을 받은 전문화된 인적자원들이다. 이러한 시각에서 국민의 세금으로 운용된 인적자원들을 본래 취지에 걸맞게 적용 하, 운용된다면 인적자원을 양성하는 예산이 크게 절감될 것이라 판단하며, 인적자원의 보존역시 같은 맥락으로 풀이하 적용하면 현재보다 효율적인 인적자원의 보존으로 군내 발전에 상당한 영향을 미칠 것으로 생각한다.
#8) 생존과 인간존엄의 보장
생존과 인간존엄의 속성적 의미가 비슷하다고 볼 수 있는데 이중, 인간의 존엄성 보장의 사전적 의미는 “인간이라는 이유만으로 사람은 그 존재 가치가 있으며, 그 인격은 존중 받아야한다.”라고 정의 할 수 있다. 또한 군인복무규율에 명시된 사항도 역시 군인에 있어서 인간의 존엄성에 대한 사전적 의미로 동일하다. 결국, 군인도 인간이라는 생존 및 존재에서 위협을 받아서는 안된다는 의미로 해석 할 수 있다.
#7) 자원의 대체 가능성 / 자원의 보존
인적자원의 시각으로 봐라볼 시, 군내 복무 요원 (전투요원, 취사병)들은 국민의 세금으로 양성교육 및 보수교육을 받은 전문화된 인적자원들이다. 이러한 시각에서 국민의 세금으로 운용된 인적자원들을 본래 취지에 걸맞게 적용 하, 운용된다면 인적자원을 양성하는 예산이 크게 절감될 것이라 판단하며, 인적자원의 보존역시 같은 맥락으로 풀이하 적용하면 현재보다 효율적인 인적자원의 보존으로 군내 발전에 상당한 영향을 미칠 것으로 생각한다.
#8) 생존과 인간존엄의 보장
생존과 인간존엄의 속성적 의미가 비슷하다고 볼 수 있는데 이중, 인간의 존엄성 보장의 사전적 의미는 “인간이라는 이유만으로 사람은 그 존재 가치가 있으며, 그 인격은 존중 받아야한다.”라고 정의 할 수 있다. 또한 군인복무규율에 명시된 사항도 역시 군인에 있어서 인간의 존엄성에 대한 사전적 의미로 동일하다. 결국, 군인도 인간이라는 생존 및 존재에서 위협을 받아서는 안된다는 의미로 해석 할 수 있다.
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