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궤적의 성별 차이를 중심으로, 한국 여성학 제 31권 2호(2015년), pp91~129
정이환, 김영미, 권현지, 동아시아 신흥 선진국의 여성고용, 한국여성학,28(1):147-181
김순영, 비정규 노동시장의 젠더구조, 여성과 사회(16), 2005.05, 103-136
성효용, 젠더시각에서 본 여성노동시장, 여성연구논총 10, 2012.02:65-106
윤자영, 홍민기, 육아휴직제도의 여성고용효과, 노동정책연구 14(4),2014:31-57
신경아 외 4, 비정규직 여성노동자 임금 실태 조사 보고서, 국가인권위원회, 2013
오은진,이한나, 기혼여성의 직업 이동에 관한 연구, 아시아여성연구 52(1), 2013:133-161
유희정, 경력단절 여성의 진로 장벽 지각이 고용가능성에 미치는 영향, 사고개발 11(1): 155-178 (2015)
노호창, 출산전후휴가 및 육아 휴직에 관한 몇 가지 쟁점의 검토, 노동법학(2014) 51: 167-198
류호상 외 2인, 경력단절여성의 경제활동 참여 활성화를 위한 실태분석과 정책함의, 한국정책연구 13(1). 2013: 51-75
김은하, 백하영, 성별 저임금근로의 위험과 임금 격차, 노동정책연구 12(2): 75-104 (2012)
이진숙,이슬기, 일-가족 양립정책 이용이 일-가족 양립 인식에 미치는 영향에 관한 연구, 공공사회연구 5(1):103-138 (2015)
이주희, 여성의 평등한 노동권을 위한 고용과 복지의 재구조화, 한국여성학 28(3):35-62 (2012)
통계청>국내통계>취업자현황
통계청>국외통계>남녀-임금격차-제조업
여성가족부>보도자료
정이환, 김영미, 권현지, 동아시아 신흥 선진국의 여성고용, 한국여성학,28(1):147-181
김순영, 비정규 노동시장의 젠더구조, 여성과 사회(16), 2005.05, 103-136
성효용, 젠더시각에서 본 여성노동시장, 여성연구논총 10, 2012.02:65-106
윤자영, 홍민기, 육아휴직제도의 여성고용효과, 노동정책연구 14(4),2014:31-57
신경아 외 4, 비정규직 여성노동자 임금 실태 조사 보고서, 국가인권위원회, 2013
오은진,이한나, 기혼여성의 직업 이동에 관한 연구, 아시아여성연구 52(1), 2013:133-161
유희정, 경력단절 여성의 진로 장벽 지각이 고용가능성에 미치는 영향, 사고개발 11(1): 155-178 (2015)
노호창, 출산전후휴가 및 육아 휴직에 관한 몇 가지 쟁점의 검토, 노동법학(2014) 51: 167-198
류호상 외 2인, 경력단절여성의 경제활동 참여 활성화를 위한 실태분석과 정책함의, 한국정책연구 13(1). 2013: 51-75
김은하, 백하영, 성별 저임금근로의 위험과 임금 격차, 노동정책연구 12(2): 75-104 (2012)
이진숙,이슬기, 일-가족 양립정책 이용이 일-가족 양립 인식에 미치는 영향에 관한 연구, 공공사회연구 5(1):103-138 (2015)
이주희, 여성의 평등한 노동권을 위한 고용과 복지의 재구조화, 한국여성학 28(3):35-62 (2012)
통계청>국내통계>취업자현황
통계청>국외통계>남녀-임금격차-제조업
여성가족부>보도자료
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