인간의 다양한 대인동기에 대해 서술하고, K. Horney가 대인동기와 관련해서 구분한 인간관계의 3가지 경향성에 대해 설명하시오

소개글

인간의 다양한 대인동기에 대해 서술하고, K. Horney가 대인동기와 관련해서 구분한 인간관계의 3가지 경향성에 대해 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 인간의 다양한 대인동기
2. K. Horney가 대인동기와 관련해서 구분한 인간관계의 3가지 경향성

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

본적으로 바람직한 경향성이라 할 수 있지만 이것이 지나친 사람은 타인 의존적인 모습이 나타날 수 있기에 다른 사람과 긍정적 관계를 형성하지 못한다면 심리적 불안감을 느낄 수 있다.
-인간회피적 경향성
인간회피적 경향성을 가진 사람은 모든 인간관계를 부정하고 이를 피하려고 한다. 인간관계를 맺는다 할지라도 친밀한 관계를 가질 수 없고, 항상 혼자 있으려고 한다. 또한 타인과 불가피하게 가까워질 때 부담스러워 하게 된다.
-인간적대적 경향성
인간적대적 경향성을 가진 사람은 타인에게 접근적인 태도를 나타내 보일 때도 있지만, 기본적으로 다른 사람을 경쟁대상으로 여기기 때문에 공격성을 드러내게 된다. 또한 인간적대적 경향성을 가진 사람은 타인에 대한 적개심과 공격성을 자주 표출하고 인간관계에 있어 갈등을 초래하는 경우가 허다하다.
Ⅲ. 결론
대인동기는 인간관계를 맺고자 하는 시발점이 될 수 있다는 점에서, 그 중요성이 있다고 생각한다. 그러나 모든 대인동기가 좋은 뜻에서 출발하는 것이 아닌 만큼, 이러한 대인동기를 파악하고 인간관계를 맺는 것이 원만한 인간관계를 맺는 방법이지 않나 싶다.
Ⅳ. 참고자료
대인관계능력 이재희 저 | 양성원 | 2016.08.15

키워드

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