목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 노인복지 연령을 70세로 할 경우 장단점
2. 본인의 찬반 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅱ 본론
1. 노인복지 연령을 70세로 할 경우 장단점
2. 본인의 찬반 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
본문내용
보는데 많은 노인들이 65세가 되면 자신은 이제 은퇴할 나이라고 생각해 일을 그만두는 것 같다. 이는 국가적으로, 또한 개인적으로 손해가 되고 은퇴로 인한 다양한 사회문제가 발생하게 된다. 물론 노인복지 연령을 일괄적으로 상향조정하는 것은 문제가 된다. 지하철 무임승차와 같이 특정 지역에서 적용되는 제도의 경우 형평성 문제, 지자체 산하기관의 부채 등으로 인해 대상 연령을 상향조정하는 것이 필요하지만 공적부조와 같이 노인의 생계와 직결되는 것은 점진적으로 상향조정하는 것이 필요하다고 생각한다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 우대받는 노인복지 연령을 70세로 올리겠다는 정책에 대해 찬성, 반대로 본인의 생각에 대해 살펴보았다. 만약 노인복지 연령을 70세로 올린다면 많은 비용절감이 예상되므로 이를 노인 일자리 및 소득보장 제도로 이어질 수 있는 제도적 장치를 마련하는 것이 필요하다고 생각한다.
Ⅳ 참고자료
- 홍숙자, “노년학개론”, 하우, 2010
- 경기복지재단, “G-Welfare weekly report”, 2017
- 정경희, “노인복지정책의 현황과 과제”, 한국보건사회연구원, 2014
- 김갑주, “노인복지정책 결정요인 분석”, 대구한의대, 2015
Ⅲ 결론
이상과 같이 우대받는 노인복지 연령을 70세로 올리겠다는 정책에 대해 찬성, 반대로 본인의 생각에 대해 살펴보았다. 만약 노인복지 연령을 70세로 올린다면 많은 비용절감이 예상되므로 이를 노인 일자리 및 소득보장 제도로 이어질 수 있는 제도적 장치를 마련하는 것이 필요하다고 생각한다.
Ⅳ 참고자료
- 홍숙자, “노년학개론”, 하우, 2010
- 경기복지재단, “G-Welfare weekly report”, 2017
- 정경희, “노인복지정책의 현황과 과제”, 한국보건사회연구원, 2014
- 김갑주, “노인복지정책 결정요인 분석”, 대구한의대, 2015
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