목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오.
- 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인
1) 경쟁
2) 간호사의 보수
3) 의료 테크놀로지
4) 조직의 복잡성
5) 대중의 가치관 변화
6) 감소되는 의사들의 힘과 통제력
- 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견
2. 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오.
1) 전문직 인정과 보상
2) 직업경력 기회
3) 조직의 지지
4) 의사결정과 관리에 참여
5) 임상현장의 협력
3. 보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오.
1) 보건의료 환경 변화와 이에 대한 나의 의견
2) 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량과 이에 대한 나의 의견
3) 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오.
- 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인
1) 경쟁
2) 간호사의 보수
3) 의료 테크놀로지
4) 조직의 복잡성
5) 대중의 가치관 변화
6) 감소되는 의사들의 힘과 통제력
- 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견
2. 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오.
1) 전문직 인정과 보상
2) 직업경력 기회
3) 조직의 지지
4) 의사결정과 관리에 참여
5) 임상현장의 협력
3. 보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오.
1) 보건의료 환경 변화와 이에 대한 나의 의견
2) 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량과 이에 대한 나의 의견
3) 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
우 중요해졌음을 의미한다. 간호관리자는 다른 사람들의 업무에 대해 책임과 의무가 있으며 예전보다 간호실무체계의 설계, 질, 효율성 등에 막대한 영향을 끼치게 되었다. 이에 간호관리자는 간호사의 요구와 조직의 요구, 환자의 요구에 의해 계속 도전을 받아오지만 이들의 균형을 유지함으로써 간호실무자로서 최고의 능력을 갖추며 간호관리자는 많은 사람과 서로지지, 협조해야 한다. 신뢰와 통합, 신용은 관리에서 필수적 요소라고 생각된다.
간호관리를 통해서 간호관리자들은 간호의 속성들을 변화시키고 중재함으로써 간호의 질을 향상시키는 것을 목표로 한다. 적절한 간호관리자들의 노력이 간호사와 환자 사이의 신뢰감을 형성시키고, 구성원들이 환자에 대해 관심을 가질 수 있게 할 것이다. 그리고 간호사가 간호직에 대해 소명의식과 긍지를 가져 간호정신, 인간애, 성실성 등 정신적인 속성들을 개발하는 동시에 실무의 간호행위나 간호기술을 개발함으로써 간호관리의 궁극적 목적인 대상자에게 제공하는 간호의 질을 향상시킬 수 있을 것이라 생각된다.
Ⅳ. 참고문헌
편집부(2005). 전략적 간호관리. 예하미디어. page 34~42
이병숙 외 5인 공저(2012). 간호관리학. 정담미디어. page 5~12, 189~191
박성애(1996). 간호관리. 현문사. page 21~30, 150
한성숙 외 6인 공저(2005). 간호관리학Ⅱ. 수문사. page 20~43
변창자 외 10인 공저(2002). 간호관리학 총론. 수문사. page 431~461
한성숙 외 13인 공역(2005). 전문간호사의 역할과 정책. 현문사. page 257~296
간호관리를 통해서 간호관리자들은 간호의 속성들을 변화시키고 중재함으로써 간호의 질을 향상시키는 것을 목표로 한다. 적절한 간호관리자들의 노력이 간호사와 환자 사이의 신뢰감을 형성시키고, 구성원들이 환자에 대해 관심을 가질 수 있게 할 것이다. 그리고 간호사가 간호직에 대해 소명의식과 긍지를 가져 간호정신, 인간애, 성실성 등 정신적인 속성들을 개발하는 동시에 실무의 간호행위나 간호기술을 개발함으로써 간호관리의 궁극적 목적인 대상자에게 제공하는 간호의 질을 향상시킬 수 있을 것이라 생각된다.
Ⅳ. 참고문헌
편집부(2005). 전략적 간호관리. 예하미디어. page 34~42
이병숙 외 5인 공저(2012). 간호관리학. 정담미디어. page 5~12, 189~191
박성애(1996). 간호관리. 현문사. page 21~30, 150
한성숙 외 6인 공저(2005). 간호관리학Ⅱ. 수문사. page 20~43
변창자 외 10인 공저(2002). 간호관리학 총론. 수문사. page 431~461
한성숙 외 13인 공역(2005). 전문간호사의 역할과 정책. 현문사. page 257~296
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