사회복지법제론]현대 사회복지가 발전해온 과정에는 노동조합의 활동이 적지 않게 작용했다고 하는데 왜 그러한지 그 내용을 요약 정리하시오

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사회복지법제론]현대 사회복지가 발전해온 과정에는 노동조합의 활동이 적지 않게 작용했다고 하는데 왜 그러한지 그 내용을 요약 정리하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동조합의 정의와 기능
Ⅲ. 노동조합이 노동자 복지에 미치는 영향
Ⅳ. 결론

본문내용

러한 노동조합의 역할은 사용자의 기업 정신에 따라 행하는 여러 행동들이 근로자에게 불리할 경우 이를 견제하는 측면에서 순기능을 가진다는 점은 바람직하다.
하지만 현대의 노동조합은 때로 지나치게 근로자의 입장만 생각하거나, 전체 근로자의 입장을 대변하지 않고 소수의 이익을 위해서 악용하는 사례가 발생하고 있다. 그만큼 악영향 또한 존재한다는 것이다. 노동자의 임금 인상을 요구하기 위해 무분별하게 파업을 장기간 진행할 경우를 예로 들 수 있다. 이러한 부분은 기업의 생산에 차질을 불러일으킬 뿐만 아니라 장기적으로 국민 경제에 피해를 입힐 수 있다.
따라서 노동조합이 적절하게 순기능을 유지할 수 있도록 국가 차원의 정책적 관리가 필요하다. 사용자와 노동자 사이의 중간적 입장에서 올바른 노-사 관계를 만들어 서로 지나치게 간섭할 수 없도록 조정할 필요가 있다. 또한 노동조합은 사용자와 협력하는 자세를 통해 올바른 근로문화를 조성하고, 시대적 흐름에 맞추어 근로자들의 복지가 발전할 수 있도록 노력해야 할 것이다.
참고문헌
1. 노동조합의 존재 의의에 관한 단상, 문무기, 2016, 서울대노동법연구회
2. 노동조합의 기능 : 일자리 만족도와 고용안정에 미치는 영향, 최낙혁, 2017, 사회과학연
구 제 28권 2호, 충남대학교 사회과학 연구소, p.281-298
3. 민주노총의 임금정책, 김태현, 2008, 한국노동연구원, 노동리뷰 40, p.60-63
4. 노동조합이 기업의 유연화에 미친 영향 분석, 이시균 외 1명, 2006, 노동정책연구 제 6
권 제 3호, p. 63-95
5. 전국민주노동조합총연맹 홈페이지

키워드

사회복지법제론,   노동조합의 활동,   사회복지 및 노동자 복지의 측면