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여성 모두에게 육아 및 출산휴가를 지원하지 않는 기업에게는 해당 직원들의 임금의 열 배 정도를 벌금으로 납부하도록 할 수 있다. 자본주의 사회에서 가장 효과적인 정책 시행법은 금전적 부담을 부과하는 것이며, 특히 이윤극대화를 최대 목표로 삼는 사기업들에게는 가장 효과적이라고 말할 수 있다. 이와 같은 방법을 사용한다면 초기에 기업들의 반발이 심각하게 일어날 것이며, 업무과정에서 비효율적이고 인력난에 시달릴 수 있다는 의견이 있을 수 있다. 하지만 이는 단기적인 문제점일 뿐이며, 장기적으로 생각했을 때 인구절벽이나 심각한 고령화가 초래되는 경우보다는 보다 효과적일 것이다. 이러한 해결책을 따랐을 때 비로소 사회전체의 효용이 올라가고 복지효과가 극대화 되어 국민들이 행복하게 삶을 영위할 수 있을 것이다.
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